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序流动,现将我市2023年人力资源市场部分职位(工种)工资价位予以发布,并就有关情况说明如下:一、本次发布的2023年人力资源市场部分职位(工种)工资价位是在对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上,经过对相关数据归类、筛选、整理和分析得来的,反映的是调查企业......
发布时间:2023.12.15
善和提高幼儿园劳动合同制教师、保育员的工资待遇,保障非公办幼儿教师工资逐年递增,逐步缴纳“五险一金”。建立了督导考评机制,将非公办幼儿教师工资待遇纳入考核范围,维护其合法权益。通过全员培训、定期考核等形式,全面推进师德师风建设,加强对招聘教师的教育和监督。加大教师业务培训力度,全......
发布时间:2023.09.04
善和提高幼儿园劳动合同制教师、保育员的工资待遇,保障非公办幼儿教师工资逐年递增,逐步缴纳“五险一金”。建立了督导考评机制,将非公办幼儿教师工资待遇纳入考核范围,维护其合法权益。通过全员培训、定期考核等形式,全面推进师德师风建设,加强对招聘教师的教育和监督。加大教师业务培训力度,全......
发布时间:2022.12.12
序流动,现将我市2022年人力资源市场部分职位(工种)工资价位予以发布,并就有关情况说明如下:一、本次发布的2022年人力资源市场部分职位(工种)工资价位是在对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上,经过对相关数据归类、筛选、整理和分析得来的,反映的是调查企业......
发布时间:2022.11.11
不定期对遵守工作纪律情况进行明察暗访。机关工作人员在周一点名,重大活动或明察暗访中:月内一次不到的扣发50元工资;累计两次不到的扣发100元工资,并在全镇范围内通报批评;累计三次不到的,扣发一个月工资,并取消当年度评先树优资格。当月统计,当月执行。一个工作日内两次点名(查岗)未到的,......
发布时间:2020.07.20
会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。第四条工资总额管理的企业范围原则上与企业财务决算合并(汇总)范围相一致,包括总部和所属各级全资、控股子企业。职工范围为与本企业建立劳动关系并由企业直......
发布时间:2019.11.18
度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 第四条 工资总额管理的企业范围原则上与企业财务决算合并(汇总)范围相一致,包括总部和所属各级全资、控股子企业。职工范围为与本企业建立劳动关系并由企业直......
发布时间:2019.11.18
征保障金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。 前款所称当地社会平均工资是指本省设区市统计部门向社会公布的本市范围内的社会平均工资。(枣庄市统计部门2018年社会平均工资:63410元) 三、征收时间 2019年7月1日—10月31日 四、征收方式 用人单位向......
发布时间:2019.09.02
征保障金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。 前款所称当地社会平均工资是指本省设区市统计部门向社会公布的本市范围内的社会平均工资。(枣庄市统计部门2018年社会平均工资:63410元) 三、征收时间 2019年7月1日—10月31日 四、征收方式 用人单位向......
发布时间:2019.09.02