找到相关结果约290条 用时0.015秒
改善乡村人才在住房、医疗、子女教育等方面的条件。下一步,滕州市人社局将积极吸纳各位委员的建议,持续拓宽引才渠道,加大人才招引力度,创新乡土人才评价机制,精准培育评价乡土人才,积极构建更加系统、专业、科学的服务体系,提升人才软环境,积极营造如家氛围、创新高地,让人才更有归属感,为我......
发布时间:2025.11.21
总决赛,3人荣获国赛一等奖。二是强化校企合作,优化技能人才培养体系。全力支持驻滕院校发展,稳步推进枣庄工程技师学院新校区建设,夯实技工院校培育技能人才基础作用。围绕高端化工、高端装备、新一代信息技术、新材料等战略新兴产业,推动各驻滕院校与各大企业建立深度校企合作关系,探索共建产业学......
发布时间:2025.11.21
总决赛,3人荣获国赛一等奖。二是强化校企合作,优化技能人才培养体系。全力支持驻滕院校发展,稳步推进枣庄工程技师学院新校区建设,夯实技工院校培育技能人才基础作用。围绕高端化工、高端装备、新一代信息技术、新材料等战略新兴产业,推动各驻滕院校与各大企业建立深度校企合作关系,探索共建产业学......
发布时间:2025.11.21
》已收悉,市人社局对于该提案高度重视,责成就业促进人才管理室重点办理,现结合当前科室工作开展情况和下步工作计划,对该提案回复如下:一是优化培育模式,拓宽人才引进渠道。定期开展人才需求征集活动,瞄准我市重点企业各类人才需求,编制人才需求目录并多渠道发布,2024年以来共征集岗位73个,各......
发布时间:2025.11.21
》已收悉,市人社局对于该提案高度重视,责成就业促进人才管理室重点办理,现结合当前科室工作开展情况和下步工作计划,对该提案回复如下:一是优化培育模式,拓宽人才引进渠道。定期开展人才需求征集活动,瞄准我市重点企业各类人才需求,编制人才需求目录并多渠道发布,2024年以来共征集岗位73个,各......
发布时间:2025.11.21
家次企业深度参与了15场“高校直通车”校园招聘活动,邀请2所高校毕业生来我市“入企探岗”,累计提供岗位2400余个,达成就业意向720余人。二、完善培育模式,拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求,充分发挥用人单位自主性......
发布时间:2025.11.21
位2400余个,达成就业意向720余人。通过青年人才优选、事业单位、国企等系列招考行动,为高校毕业生等青年人才提供1400余个优质就业岗位。二、完善培育模式,拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求,充分发挥用人单位自主性,......
发布时间:2025.11.21
位2400余个,达成就业意向720余人。通过青年人才优选、事业单位、国企等系列招考行动,为高校毕业生等青年人才提供1400余个优质就业岗位。二、完善培育模式,拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求,充分发挥用人单位自主性,......
发布时间:2025.11.21
家次企业深度参与了15场“高校直通车”校园招聘活动,邀请2所高校毕业生来我市“入企探岗”,累计提供岗位2400余个,达成就业意向720余人。二、完善培育模式,拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求,充分发挥用人单位自主性......
发布时间:2025.11.21
位2400余个,达成就业意向720余人。通过青年人才优选、事业单位、国企等系列招考行动,为高校毕业生等青年人才提供1400余个优质就业岗位。二、完善培育模式,拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求,充分发挥用人单位自主性,......
发布时间:2025.11.21