找到相关结果约7条 用时0.013秒
-
（规划计划）北辛街道通盛路小学 “十四五”发展规划（2021年——2025年）
益，既要保证好重点建设的资金到位，又要本着节约的原则，管理好、使用好每笔资金。完善聘用制和岗位管理相结合的用人制度，创新团队建设。加大学校分配制度改革力度，逐步建立与学校人事制度改革相适应的分配激励机制，努力营造吸引人才、留住人才的良好环境。（四）安全保障根据“一岗双责”的要求，签订......
发布时间：2025.04.23
-
滕州市国资局 滕州市国资局印发《关于贯彻全市国有企业高质量发展 大会精神的落实方案》的通知
运营效率。完善现代企业制度，加强“三会一层”建设，畅通外部董事与现职领导人员双向交流通道，着力提升企业议事决策的规范化水平。持续深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，加快推进权属公司领导层任期制和契约化管理，进一步完善市场化薪酬分配机制，逐步推行末等调整和不胜任退出制度。二是提升......
发布时间：2024.05.01
-
（规划计划）滕州市至善学校2022-2023学年度工作计划
新突破。 坚持依法治校，贯彻党和国家的教育方针，坚持实施素质教育的办学方向，坚持周工作汇报制，健全规章制度，完善监督检查机制。继续深化人事制度、分配制度改革。实行教职工全员聘任制，完善岗位目标责任制，落实绩效工资制，扎实推进教师绩效工资改革，按时上报绩效工资发放明细。规范使用学校教......
发布时间：2023.04.17
-
滕州市国有资产监督管理局2022年工作计划
分析，提高企业偿债能力、抗风险能力，切实防范系统性债务风险。继续做好市属国企库存停车位、营业房等存量资产的盘活工作。 五是深化企业内部人事、劳动和分配三项制度改革，完善企业负责人薪酬管理制度，健全现代企业制度，增强企业市场主体意识，进一步激发国有企业发展活力。加强国企党建和人才......
发布时间：2022.03.18
-
滕州市民政局关于开展全市社会组织法人治理规范整治工作的通知
过17社会团体负责人职数是否超过9名18社会团体负责人、分支机构负责人年龄是否有超过70周岁情况19法定代表人是否兼任其他社会团体法定代表人20内部制度情况是否制定会员、会费管理制度21是否制定信息公开制度22是否制定分支机构、代表机构管理制度（未设立分支、代表机构不填）23是否制定资产财务管理制......
发布时间：2022.03.17
-
滕州市教育和体育局（市委教育工委）机构设置
人事管理、机构编制、社会保障工作；负责全市教育体育领域人才队伍建设工作；规划、指导全市教师队伍、教育体育行政干部队伍建设工作；指导学校内部人事与分配制度改革工作及教师考核工作；组织协调教育体育干部教师培训工作、支教教师选派、教育体育对外及港澳台地区交流合作工作；承担中小学（幼儿园......
发布时间：2021.11.15
-
滕州市文广新局2014年工作要点
公车管理、会议活动标准，加强机关党风廉政建设。④做好纪检监察、信访稳定、安全生产、计划生育、社团管理，确保全系统不出问题。⑤深化事业单位人事制度、分配制度改革，进一步调动工作积极性和创造力。⑥加强信息调研工作，改版升级局门户网站，及时向上级党委政府和业务主管部门上传上报信息。⑦按照......
发布时间：2014.01.01
