找到相关结果约33条 用时0.03秒
程标准和学习内容,既要体现学科整体的计划性,又要体现课时目标的针对性,还要体现认知水平的层次性。一要减难增基。作业总体难度要控制,遵循基础为上、巩固为先。要以学生的实际发展水平为依据,难易结合,梯度配置,要注重层次性和多样性的统一。实行分类推进,对困难学生要布置简单、可以独立完成......
发布时间:2024.06.12
老人不在居级核查之列,由老龄办派员入户进行核查。三、高龄补贴发放和动态管理方式 (一)、80周岁以上老人高龄津贴,每年分为上半年、下半年两次发放。 (二)、根据上级要求,街道老龄办每年两次组织社区管委会、村(居)委对享受高龄津贴的人员进行全面核......
发布时间:2024.05.06
儿发病风险更高。患儿年龄越小,出现并发症和重症的风险越高,严重者甚至导致死亡。4如何识别百日咳?它有哪些临床表现?典型的百日咳病例,可表现为上呼吸道感染症状1—2周后,出现阵发性痉挛性咳嗽,并伴有鸡鸣样声音,咳嗽夜间加重,可伴有呕吐。婴儿病例、有疫苗接种史或百日咳病史者,感染后症状多......
发布时间:2024.04.13
范财政基础管理。开展基层财政规范化提升行动,开展业务培训,抓好政府会计准则制度的贯彻实施,规范提升基层财政业务水平和履职能力。五、坚持事业为上,在自身建设上提升标杆23.加强思想政治建设。严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新......
发布时间:2024.03.25
建设。持续深化干部思想能力作风建设,树立“重实干、重实绩、重担当”鲜明导向,以“快高实优严”的工作作风,全力推动各项工作落细落实。突出事业为上、以事择人,优先使用在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中冲得上、靠得住、敢担当、干成事的干部。20.加强党风廉政建设。坚持把纪律和......
发布时间:2024.03.25
担当。态化推进干部思想能力作风建设,重点做好开展一次建言献策、组织一轮学习培训、推进一批项目建设、营造一流营商环境等工作。强化狠抓落实的导向。健全干部队伍“选育管用”全链条机制,突出事业为上、以事择人,优先使用在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中冲得上、靠得住的干部。......
发布时间:2024.03.19
担当。态化推进干部思想能力作风建设,重点做好开展一次建言献策、组织一轮学习培训、推进一批项目建设、营造一流营商环境等工作。强化狠抓落实的导向。健全干部队伍“选育管用”全链条机制,突出事业为上、以事择人,优先使用在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中冲得上、靠得住的干部。......
发布时间:2024.03.12
作风大转变,以过硬作风攻坚破难、助力发展,推动各项工作干在实处、走在前列。3.树立干事创业导向。健全干部队伍“选育管用”全链条机制,突出事业为上、以事择人,优先使用在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中冲得上、靠得住、敢担当、干成事的干部,切实树牢“谁有能力谁干、谁能胜任......
发布时间:2023.04.27
刻对标一梯队,跨越赶超勇争先,实行书记点题突破和重点任务帮包机制,抓好16个2023年度书记点题突破项目,确保目标任务一步一步落到实处。突出事业为上、以事择人,优先使用在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中冲得上、靠得住、敢担当、干成事的干部。持续加强镇村干部队伍建设,开展干......
发布时间:2023.03.31
好局面,在全市树立荆河各级干部的良好形象。3.持续深化“赢在中层”行动。以务实管用的措施,进一步健全干部队伍“选育管用”全链条机制,突出事业为上、以事择人,切实树牢“谁有能力谁干、谁能胜任选谁、谁能干好用谁”的鲜明导向,全面激发科室部门、社区管委会、村居等各个层面工作干劲、工作热情......
发布时间:2023.03.30