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造业人才培养计划,加大专业技术人才、经营管理人才和技能人才的培养力度,完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系。以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心,实施企业经营管理人才素质提升工程和国家中小企业银河培训工程,培养造就一批优秀企业家和高水平经营管理人才。以高层次、急需紧缺专......
发布时间:2025.12.11
尊敬的高卓委员:您好,您提出的《建设高素质新生代企业家队伍 助推民营经济高质量发展》的提案已收悉,市人社局对于该提案高度重视,责成就业促进人才管理室重点办理,现结合当前工作开展情况和下步工作计划,对该提案回复如下:一、注重引才质效,打造人才集聚高地定期开展人才需求征集活动,瞄准我市重......
发布时间:2025.11.21
(博士后创新实践基地)设站单位加深与高校院所的合作层次,联合招收、培养博士后人才,2024年以来,先后引进6名博士后人才进站开展研究工作。加大高素质人才选树力度,持续助推企业员工技改创新,2024年全市新增泰山产业技能领军人才1人、省政府特殊津贴专家2人、山东省技术技能大师3人、齐鲁首席技师4人......
发布时间:2025.11.21
(博士后创新实践基地)设站单位加深与高校院所的合作层次,联合招收、培养博士后人才,2024年以来,先后引进5名博士后人才进站开展研究工作。加大高素质人才选树力度,持续助推企业员工技改创新,2024年全市新增泰山产业技能领军人才1人、省政府特殊津贴专家2人、山东省技术技能大师3人、齐鲁首席技师4人......
发布时间:2025.11.21
(博士后创新实践基地)设站单位加深与高校院所的合作层次,联合招收、培养博士后人才,2024年以来,先后引进6名博士后人才进站开展研究工作。加大高素质人才选树力度,持续助推企业员工技改创新,2024年全市新增泰山产业技能领军人才1人、省政府特殊津贴专家2人、山东省技术技能大师3人、齐鲁首席技师4人......
发布时间:2025.11.21
(博士后创新实践基地)设站单位加深与高校院所的合作层次,联合招收、培养博士后人才,2024年以来,先后引进6名博士后人才进站开展研究工作。加大高素质人才选树力度,持续助推企业员工技改创新,2024年全市新增泰山产业技能领军人才1人、省政府特殊津贴专家2人、山东省技术技能大师3人、齐鲁首席技师4人......
发布时间:2025.11.21
务均等化;要深化品牌内涵建设,聚焦群众急难愁盼,打造更多针对性强、形式新颖的科普活动,让科学知识更接地气、更入人心,切实提升科普工作实效性;要健全协同推进机制,进一步激发企业、社会组织等参与科普的活力,构建“大科普”工作格局,为经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑和素质保障。......
发布时间:2025.11.14
神的鲜明导向。近年来,我市聚焦聚力“强工兴产、项目突破”攻坚行动,坚决扛起“工业倍增”的“首位担当”,牢固树立科学的人才观,坚持以服务工业企业为重点,积极探索企业家引进、培养、激励机制,壮大本土企业经营管理人才队伍规模,提升本土企业家队伍整体素质,为加快推进全市工业经济高质量发展......
发布时间:2025.11.11
神的鲜明导向。近年来,我市聚焦聚力“强工兴产、项目突破”攻坚行动,坚决扛起“工业倍增”的“首位担当”,牢固树立科学的人才观,坚持以服务工业企业为重点,积极探索企业家引进、培养、激励机制,壮大本土企业经营管理人才队伍规模,提升本土企业家队伍整体素质,为加快推进全市工业经济高质量发展......
发布时间:2025.11.11
神的鲜明导向。近年来,我市聚焦聚力“强工兴产、项目突破”攻坚行动,坚决扛起“工业倍增”的“首位担当”,牢固树立科学的人才观,坚持以服务工业企业为重点,积极探索企业家引进、培养、激励机制,壮大本土企业经营管理人才队伍规模,提升本土企业家队伍整体素质,为加快推进全市工业经济高质量发展......
发布时间:2025.11.11