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团、学生会、班级干部经历者优先;3.熟练使用办公软件,会使用图文设计软件、视频剪辑软件者优先;4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。三、职工福利1.有市场竞争力的薪酬,高额年终奖金,依法足额缴纳五险一金;2.双休,国家法定节假日、带薪年假、年度体检、节日福利;3.畅通的职业发展通道。联系人......
发布时间:2025.06.17
药品目录。以失能老年人照护为重点,提高养老服务机构医养结合服务能力,增加护理型床位供给。多渠道增加公建托位供给,推动普惠托育纳入企事业单位职工福利体系。意见提出,要提升多样化社会服务可及性。以社区为主场景主阵地,加强各类便民服务资源统筹整合,推进服务设施复合利用。支持社会体育场地建设......
发布时间:2025.06.12
条企业提取的安全生产费用从成本(费用)中列支并专项核算。符合本办法规定的企业安全生产费用支出应当取得发票、收据、转账凭证等真实凭证。本企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。企业从业人员发现报告事故隐患的奖励支出从企业安全生产费用中列支。企业安全生产费用年度结余资金结转下......
发布时间:2025.05.30
健康的文体活动;负责协助和督促企业做好劳动合同签订、劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行,协助公司办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作;负责做好公司女职工工作;负责公司计生管理工作;完成公司领导交办的其他工作。2.人力资源科主要职责:负......
发布时间:2025.05.30
结余分配69 上年结余21 交纳所得税70 基本支出结余22 提取职工福利基金71 其中:财政拨款结余23 转入事业基金72 项目支出结余24 ......
发布时间:2025.05.16
种类进行分开存放,对物品的质量、数量、进行核对登记,做到了账实相符。对库存商品登记管理不到位负有责任的相关人中进行了通报批评。(4)针对“职工福利发放列支不合规”问题。整改情况:组织开展职工福利发放自查自纠,对职工福利发放列支不合规个别事项做出了情况说明。规范职工福利列支范围及标准,强......
发布时间:2025.05.14
结余的管理,应当按照财政部门的规定执行。 第三十六条 非财政拨款结转按照规定结转下一年度继续使用。非财政拨款结余可以按照国家有关规定提取职工福利基金,剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度学校收支差额;国家另有规定的,从其规定。 第三十七条 学校应当加强事业基金的管理,遵循收支平衡的......
发布时间:2025.04.27
结转和结余的管理,应当按照国家有关规定执行。第四十一条 非财政拨款结转按照规定结转下一年度继续使用。非财政拨款结余可以按照国家有关规定提取职工福利基金,剩余部分用于弥补以后年度学校收支差额;国家另有规定的,从其规定。第四十二条 滕州市第三中学应当加强非财政拨款结余的管理,盘活存量,统筹......
发布时间:2025.04.23
留学生(4人),综合薪资:5000-12000元/月,有相关经验者优先。二、薪酬福利六险、底薪+岗位工资+技能工资+绩效+项目奖金+工龄补贴+股权激励暖心福利:自助式职工餐厅、节日礼包、带薪年假、年度体检、员工公寓(外地可申请)。特别激励:年度优秀员工奖、股权激励计划。工作地点:滕州市北辛西路20......
发布时间:2025.02.12
留学生(4人),综合薪资:5000-12000元/月,有相关经验者优先。二、薪酬福利六险、底薪+岗位工资+技能工资+绩效+项目奖金+工龄补贴+股权激励暖心福利:自助式职工餐厅、节日礼包、带薪年假、年度体检、员工公寓(外地可申请)。特别激励:年度优秀员工奖、股权激励计划。工作地点:滕州市北辛西路20......
发布时间:2025.02.12