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（规章制度）北辛中学业务检查工作实施方案
提前备课要求，每课时学历案应至少提前一周完成编写，保证教学准备充分。若教学案数量不足或未提前备课，根据实际情况按比例扣分，严重不符的该项不得分。2.质量把控（70 分）（1）教学模式践行（20 分）：全面落实“自主探究 互助促学”型课堂教学模式。新授课严格按照“感悟导入——自主探究——互助......
发布时间：2025.11.13
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（美育评价）北辛中学 2025—2026学年度第一学期 艺体工作计划
量纳入个人量化（依据北辛中学艺体素养检测方案）3.加大期末艺体素养检测力度。理论考试所带班级学生将全员参与，技能抽测将增加测试人数，根据成绩得分纳入个人量化。4.把教育局对我校艺体素养检测成绩与艺体教师年度教学实绩考核挂钩。（四）器材管理。1.全组人员齐抓共管认真搞好学校音体美器材的管......
发布时间：2025.11.12
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（规划计划）荆河街道西关小学2025年度工作总结
能。在2025年全市中小学生运动会中，足球联赛男子获第4名，女子获第5名，田径比赛荣获全市第1名。在市局组织的“月月有赛事”活动中，2024年度累计得分全市第一名。在枣庄市、山东省学生体质健康测试中均取得优秀成绩。2.规范操行，习惯养成。通过入学教育、常规管理、德安课宣讲等途径，持续开展“习惯......
发布时间：2025.11.06
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（规章制度）滕州二中课堂监控实施方案
代表) 平均分按50%、40%、10% 的比例记分。中学：领导、同事、学生或家长( 或施教区干群代表) 平均分，分别按50%、30%、20%的比例记分。汇总后测评得分×30%，即为该项总分。2、师德日常考核（20 分）由学校组织人员定期或不定期对教师的师德表现进行考核。考核主要采取量化记录的方式。如有违反职业道......
发布时间：2025.11.06
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（规章制度）滕州二中课堂教学管理实施方案
代表) 平均分按50%、40%、10% 的比例记分。中学：领导、同事、学生或家长( 或施教区干群代表) 平均分，分别按50%、30%、20%的比例记分。汇总后测评得分×30%，即为该项总分。2、师德日常考核（20 分）由学校组织人员定期或不定期对教师的师德表现进行考核。考核主要采取量化记录的方式。如有违反职业道......
发布时间：2025.11.06
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滕州市非煤矿山领导干部包保责任清单
0大型县属国有生产/张传纲、刘守柱一、领导干部包保生产建设非煤矿山安全生产五条(一)掌握矿山“五科”人员配备情况；(二)掌握矿山主体责任落实量化得分情况；(三)掌握基建矿山外包工程队伍机构和人员配备情况；(四)检查领导带班、值班、值守情况；(五)检查露天矿山边坡稳定监测制度运行情况。二、领导......
发布时间：2025.11.04
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（体育评价）滕州市第四实验小学2025年行为规范展示及会操比赛活动方案
知后，积极训练，按要求参加比赛。2.比赛时服装一致，指挥员的服装可与本班同学服装颜色有明显对比。3.各班级全员参加。七、奖励办法1.行为规范展示得分和武术操得分折算计分，两项分值各50分，两项相加后得分评出各级部一等奖，二等奖。2.每个年级评选最佳指挥员一名，最佳领操员一名并颁发奖状。 ......
发布时间：2025.10.30
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全市第二届中小学生运动会排球比赛顺利收官
全市30支代表队400余名运动员参赛。赛场上，运动员们精神饱满、斗志昂扬。起跳、拦网、扣杀、垫传，球员们动作精准有力；一传到位、二传组织、三传得分，每一次配合都默契十足。小学组选手虽身形稚嫩，却展现出顽强拼搏、永不言弃的精神，摔倒后迅速起身继续投入比赛；中学组选手战术明确、技术娴熟，精......
发布时间：2025.10.27
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公平竞争审查条例实施办法
四）将经营者在本地区业绩、成立年限、所获得的奖项荣誉、在本地缴纳税收社保等用于评价企业信用等级，或者根据商品、要素产地等因素设置差异化信用得分，影响外地经营者参加本地政府采购、招标投标；（五）根据经营者投标（响应）产品的产地设置差异性评审标准；（六）设置不合理的公示时间、响应时间......
发布时间：2025.09.18
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关于举办2025年度枣庄市“鲁班传人”职业技能大赛——枣庄市第二届茶艺职业技能竞赛的通知
各模块实行分段打分，裁判尽量避免重复。其中理论知识考核结束后由工作人员进行卷面批改工作，成绩在比赛结束后公布；规定茶艺演示、自创茶艺演示的得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。各裁判在每个赛项前三位选手操作完毕后开始打分；现场公布选手得分（平均分）。比赛过程如选手透露个人姓......
发布时间：2025.09.09
