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2024年度滕州市卫生健康局关于人大十九届三次会议第58号代表建议的答复（关于加快推进东沙河高铁新城医疗基础建设建议）
诊、误诊率。新院区积极开展“6S”管理模式，在服务礼仪、职业素养、服务意识、职业形象、团队精神等方面加强培训，突出医院文化内涵，让患者就医更舒心，对医院服务更满意。积极完善相关制度规范流程，加强岗位培训学习，规范诊疗行为，强化安全生产管理，优化服务流程、持续提高群众就医满意度工作。......
发布时间：2024.08.15
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（规章制度）滕州市中润供水有限公司优化营商环境工作实施方案
参照我市营商环境评价指标和市行风评议民意调查指标，对接水报装、设计施工、水质水压、抄表收费、管网维护、业务办理和投诉受理等与用户接触的全部岗位，从“企呼枣应”、“企呼政应”市长信箱、供水服务热线5534111等来信、来电中，开展对服务岗位、服务质量和服务效能的满意度等不同维度综合评价。重......
发布时间：2024.05.30
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喜报！龙泉街道被评为“枣庄市巾帼建功先进集体”
培养发展女性公益人才和枢纽型女性社会组织，提升为妇女儿童服务的本土化、专业化、社会化水平。 立足岗位建功，全面展现时代巾帼风采。深化岗位建功、“巾帼建功”等活动新内涵，引领广大妇女群众立足岗位建新功，参与志愿活动，组建巾帼志愿服务队10支，巾帼志愿者共580人，围绕街道中心工作全......
发布时间：2024.03.21
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喜报！龙泉街道维护妇女儿童权益工作荣获多项荣誉
传进社区进微家主题活动，推动家庭教育促进法深入人心、落到家庭，形成家庭文明新风尚。 立足岗位建功，展现巾帼风采。引领街道妇女群众立足岗位建新功，参与志愿活动，组建巾帼志愿服务队10支，巾帼志愿者共580人，围绕街道中心工作全年开展环境卫生整治、便民服务、文明城市创建、满意度提升、......
发布时间：2024.03.11
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荆河街道2023年经济工作要点
站规范提升，新打造社区书记工作室2处、邻里会客厅5处马 君组织科党建办三生活品质提升项目实施生活污水治理、冬季清洁取暖、电网提升、公益岗位开发、文化体育惠民等工程，着力提升群众幸福感和满意度黄 艳陈 超孔令官涉及到的各部门、各管委会四书院街历史文化街区传承和保护项目核心区......
发布时间：2023.03.30
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中共东郭镇委员会 东郭镇人民政府 关于开展“大走访、大调研、大排查、大服务、大治理”活动的实施方案
及时通报情况，并作为对各级各部门及个人的年度绩效考核、评先树优的重要依据，切实形成经常抓、主动抓、认真抓的新局面。（四）巩固工作成效。各岗位（部门）要建立起长效常态的走访调研机制，不断巩固工作成效，要深化思想认识，提高政治站位，坚持不懈，久久为功，全力巩固提升各项工作成果，让群......
发布时间：2023.02.24
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【温暖人社 满意滕州】我市魏旭等4名同志荣获“枣庄市2022年度十大最美城乡公益性岗位工作人员”荣誉称号
今年以来，市人社局牢固树立“以人民为中心”的发展理念，聚焦城乡困难群体，大力开展城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业增收，不断提升群众的幸福感和满意度。2022年共创设公益性岗位6760个，实现6780人全员上岗。扩容提质工作过程中涌现一大批爱岗敬业、实绩突出、事迹感人、群众公认的先进典......
发布时间：2022.10.17
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省公共就业和人才服务中心调研组来滕调研
行实地察看了官桥镇小魏河湿地公园公益岗驿站等现场，听取了有关情况汇报，详细了解了我市公益性岗位扩容提质工作情况。 据了解，自城乡公益性岗位扩容提质行动实施以来，我市牢固树立“以人民为中心”的发展理念，立足镇街所需、群众所盼，快行动、快落实，真正把这项惠民利民的工作办实办好，不断......
发布时间：2022.10.01
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省公共就业和人才服务中心调研组来滕
研。 调研组实地察看了官桥镇小魏河湿地公园公益岗驿站等现场，听取了有关情况汇报，详细了解了我市公益性岗位扩容提质工作情况。自城乡公益性岗位扩容提质行动实施以来，我市牢固树立“以人民为中心”的发展理念，立足镇街所需，群众所盼，快行动、快落实，真正把这项惠民利民的工作办实办好，不断......
发布时间：2022.10.01
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枣庄市城乡公益性岗位观摩评比组来滕
动工作开展情况，听取了相关情况汇报，并与工作人员进行了详细交流，对我市城乡公益性岗位扩容提质行动工作开展给予充分肯定。据了解，自城乡公益性岗位扩容提质行动实施以来，按照枣庄市统一部署，我市牢固树立“以人民为中心”的发展理念，立足镇街所需，群众所盼，快行动、快落实，扎实推进城乡公益......
发布时间：2022.09.20
