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20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.11.12
20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.11.06
行驶等,要做出相应的处理。无视校园规定的,加锁暂扣,并按相关规定处理。 (五)对违反规定不服从管理者,校内教职工按照师德考核办法进行处理,外来车辆告知相关单位,由所在单位处理,并加入我校入校车辆黑名单,不再允许其进入。 班级安全管理工作制度 为了加强班级安全工作的开展......
发布时间:2025.11.06
20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.09.15
发展服务中心根据日常巡查、专项检查、举报投诉、信访受理等情况,提出列入农民工工资支付异常名录的建设单位、施工单位名单和基本事实,印发《事先告知书》,在受理和处理建设单位、施工单位陈述、中心审议通过后,报市住房和城乡建设局备案,并在市住建局网站向社会公布。同时书面通知被列入农民工工资......
发布时间:2025.09.15
仅凭主观臆断的申诉不予受理。申诉报告须由申诉的参赛选手签名。2.赛项仲裁工作组收到申诉报告后,应根据申诉事由进行审查,2小时内通知申诉方,告知申诉处理结果。3. 申诉人不得无故拒不接受处理结果,不允许采取过激行为刁难、攻击工作人员,否则视为放弃申诉。申诉人不满意赛项仲 裁工作组的处理结......
发布时间:2025.09.09
20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.09.01
市知识产权创造从“量的积累”向“量质齐升”转变。开展打击不以保护创新为目的的非正常专利申请专项整治,对存在非正常专利申请行为的创新主体及时告知处理,完成2批非正常专利申请清理撤回工作,共撤回非正常专利申请370件。架设转化“高速路”,点燃发展“新引擎”。以开展专利开放许可和专利转化服务活......
发布时间:2025.08.11
个工作日。如遇节假日,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 本单位可以要求咨询人说明理由,本单位认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,本单位认为理由合理的,根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中对咨......
发布时间:2025.05.30
超过 20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的,学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.05.19