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作人员备案通知书》办理相关手续。医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年(含试用期),报到时与医院签订服务协议。七、其他1.本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权......
发布时间:2025.07.12
试用期满合格的正式聘用。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求的、不能胜任岗位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务期限为5年(含试用期),报到时与医院签订聘用协议。七、相关须知1. 本次校园招聘将依据人员情况分多次组织实施,......
发布时间:2025.06.21
数额的50%加付赔偿金21000元;四、裁决被申请人支付申请人报销费用4844.5元(含油补及替公司垫付的改燃气管道等项目费用);五、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金46750元(4250元/月×5.5个月×2);六、裁决被申请人支付申请人防暑降温费6000元(300元/月×4个月×5年)、带薪年休假工资9770元[5天×......
发布时间:2025.06.18
管理规定组织作业。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防......
发布时间:2025.05.30
的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。......
发布时间:2025.05.30
六、查询处置对经查询发现有性侵违法犯罪信息的,学校不得录用。在职教职员工经查询发现有性侵违法犯罪信息的,应当立即停止其工作,按照规定及时解除聘用合同。七、查询保密有关单位和个人应当严格按照本意见规定的程序和内容开展查询,并对查询获悉的有关性侵违法犯罪信息保密,不得散布或者用于其......
发布时间:2025.05.15
属实且影响聘用的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用到事业单位人员,用人单位与其签订服务协议,最低服务年限为5年(含试用期)。七、其他(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不......
发布时间:2025.05.14
报市人社局备案。经审核备案的人员,办理相关聘用手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。正式聘用人员享受全额事业编制和学校在职在编教师的同等待遇。六、其他本次招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托......
发布时间:2025.04.29
联系电话:13561119882六、有关要求(一)应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消综合测试或录用资格;如被录用,即刻解除劳动合同和聘用关系。(二)公司将择优确定综合测试入围人员和最终拟录用人员,以邮件、短信、电话等形式通知,未入围者不再另行通知。(三)本次招......
发布时间:2025.04.25
试用期满合格的办理转正手续。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年(含试用期),报到时与医院签订服务协议。七、相关须知1、本次校园招聘未完成的岗位,随后将以其他形式......
发布时间:2025.02.14