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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（滕州市科圣置业有限公司）
至2025年5月之间存在劳动关系；二、裁决被申请人向申请人支付2024年1月至2025年5月期间拖欠的工资，共计37000元；四、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，共计20000元(计算方式：4000元/月×2.5个月×2倍)；五、裁决被申请人向申请人支付2022年11月至2025年1月27日期间的带薪年休假工资，共......
发布时间：2025.12.19
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经审微课｜以案释规②计提工会经费未严格执行工资总额2%标准
具、牲畜等的补偿费用；8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；9、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；12、支付给......
发布时间：2025.12.04
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
示，公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报招聘领导小组同意，企业录用（试用期按有关法律规定执行），试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系，拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期）。（二）管理及薪酬待遇应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
示，公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报招聘领导小组同意，企业录用（试用期按有关法律规定执行），试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系，拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期）。（二）管理及薪酬待遇应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
示，公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报招聘领导小组同意，企业录用（试用期按有关法律规定执行），试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系，拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期）。（二）管理及薪酬待遇应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服......
发布时间：2025.11.14
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（规章制度）滕州市实验小学 关于进一步规范教育教学行为的实施意见
轻重及造成的影响，按照上级文件规定《教师职业道德考核办法》的相关规定，给予通报批评、师德考核和年度考核扣分、取消期末效益奖、取消年度考核评优的资格、降低教学实绩等次、降低专业技术职务等级、认定师德考核和年度考核不合格、解除劳动合同等处理并按照规定对级部（教研组）给予相应处罚。 ......
发布时间：2025.11.12
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2025年滕州市属国有企业招聘公告（第二批次）
示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报市国资局同意，企业录用并签订劳动合同，试用期按有关法律规定执行，试用期不合格的解除劳动关系。（二）管理及薪酬待遇报名人员录用后，应遵守企业管理制度，服从组织安排，经招聘领导小组......
发布时间：2025.07.04
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（滕州市科圣置业有限公司）
数额的50%加付赔偿金21000元；四、裁决被申请人支付申请人报销费用4844.5元(含油补及替公司垫付的改燃气管道等项目费用)；五、裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金46750元(4250元/月×5.5个月×2)；六、裁决被申请人支付申请人防暑降温费6000元(300元/月×4个月×5年)、带薪年休假工资9770元[5天×2倍×日工......
发布时间：2025.06.18
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（政策标准）山东省安全生产条例
管理规定组织作业。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防......
发布时间：2025.05.30
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（政策标准）中华人民共和国安全生产法
的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。......
发布时间：2025.05.30
