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保经办政务服务事项线下“市域”通办。在医保经办服务大厅设置枣庄市“市域通办”综合窗口,参保群众可就近选择任一综合窗口提交申请材料,窗口工作人员通过内部业务流转系统,将材料传递至参保地医保经办机构进行审核办理,办理结果通过邮寄或线上反馈等方式送达申请人。今年以来,已累计办理“市域通......
发布时间:2025.11.11
委托代理人向登记机关申请办理经营主体登记、备案事项的行为。本办法所称登记联络员是指由经营主体任命或者指定的代表经营主体办理登记、备案事项的内部工作人员。登记联络员应当在登记机关依法备案。本办法所称经营主体登记注册代理人(以下简称登记代理人),是指具备登记注册相关专业知识,直接接受......
发布时间:2025.09.18
结束后,市养老服务指导中心杜建伟主任就下一步工作开展提出具体要求与指导。一是各参会单位要高度重视养老服务消费补贴项目平台使用工作,及时组织内部人员开展二次培训,确保相关工作人员全面掌握平台操作技能。二是要严格按照平台使用规范,精准录入养老服务相关信息,保障补贴发放精准、高效,切实惠及......
发布时间:2025.09.11
出纳设制单岗、复核岗。四是组织集团财务部和莲青山公司财务人员统一学习了《企业会计准则》《现金管理条例》,进一步强化合规意识。(3)针对“内部人员借款管理不严格。”问题。整改情况:一是湿地集团公司制定《财务管理制度》,第三节第八条,进一步明确了内部借款流程,并按照审批流程重新设置借款单......
发布时间:2025.09.08
各项目已组织相关人员学习安全费用组成标准,项目负责人确认签字费用报销时,对属于安全支出的费用在相关票据后注明“安”字。(3)针对“建工集团内部专业技术人员交流不充分,没有实现技术力量高效共享”问题。整改情况:一是已对集团及权属企业专业技术人员信息进行整合,并形成数据库。二是已对集团......
发布时间:2025.09.08
适度向基层医疗卫生机构倾斜。优化医共体自主权,在编制使用、人员招聘、人事安排、绩效考核、职称评聘等方面赋予县域医共体更多自主权,实现医共体内部人员有序合理流动。规范基层高级职称人员使用,建立健全专业技术人员职称聘任管理办法,实现专业技术人员的合理使用配置。(三)完善医护人员身心支持机......
发布时间:2025.08.29
点环节、重点区域、重点对象、重点品种,有针对性开展专项检查,发现问题立查立改、从严快处。要严格监督,加大食品安全抽检频次,充分发挥食品从业人员“内部吹哨人”作用,积极探索创新社会监督模式,确保食品风险隐患早发现、早预防、早处置。要严惩后果,对违法线索紧盯不放,上挖源头、下追流向、......
发布时间:2025.07.29
摸排,实施全过程动态监管,将食品药品安全监管触角延伸至基层末梢,实现问题线索实时上报、快速处置,有效提升基层治理效能。深入落实食品生产经营企业“吹哨人”制度,鼓励企业内部人员主动揭露违法违规行为。选聘30名外卖骑手为食品安全监督员,形成“移动哨岗”,织密社会监督网络。(刘林昊 报道)......
发布时间:2025.07.07
工会主席(第一责任人:常福聚)1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。5.完......
发布时间:2025.05.13
诱导性或岐视性的见解,不得对其他评标人员的评审意见施加任何影响,非法干预或者影响评标过程和结果。(三)不得向任何单位和个人透露招标项目的内部预算、项目评标人员名单、评标过程以及其他与招标项目有关的保密事项和资料;不准在公告评标结果前泄露评标结果。(四)严格执行廉政制度,廉洁自律......
发布时间:2025.05.08