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（规划计划）龙泉街道龙泉小学五年发展规划
使职权，对学校五年发展规划全面审议，并提出修订和调整意见。4.坚持依法治校和以德立校相结合，严格管理与和谐管理相结合，深化学校内部管理体制和人事制度的改革，充分调动教职工的积极性和创造力，为计划目标的实现提供有力的精神、机制保障。四、责任保障1.分解学校总体目标，建立具体目标体系，明确责......
发布时间：2025.04.23
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（规划计划）北辛街道通盛路小学 “十四五”发展规划（2021年——2025年）
既要保证好重点建设的资金到位，又要本着节约的原则，管理好、使用好每笔资金。完善聘用制和岗位管理相结合的用人制度，创新团队建设。加大学校分配制度改革力度，逐步建立与学校人事制度改革相适应的分配激励机制，努力营造吸引人才、留住人才的良好环境。（四）安全保障根据“一岗双责”的要求，签订《安......
发布时间：2025.04.23
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我市加快健全完善现代技工教育体系为“强工兴产”提供专业型技能人才支撑
电新能源、高端化工、高端制造等产教融合共同体。加快推进山东化工技术学院和枣庄工程技师学院建设，鼓励支持全市各公办、民办技工院校深度参与职业技能提升行动，持续壮大高技能人才队伍。此外，深化人事制度改革，引导公办技工院校“共引共用”博士、海外等高层次人才，厚植教育资源优势。（刘林昊 报道）......
发布时间：2025.01.02
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我市持续深化公立医院改革创新
策和部署的“施工队”，立足市情、统筹资源，科学划分县镇村三级医疗机构诊疗范围，加快紧密型县域医共体建设，形成有序就医和诊疗新格局。我市坚持改革活力提质引领，围绕人事管理、薪酬制度、价格调整、医保支付方式等重点领域，建立强有力的深化医改体制机制，落实基层卫生人才“县管乡用、乡聘村用......
发布时间：2024.11.04
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我市持续深化公立医院改革创新
策和部署的“施工队”，立足市情、统筹资源，科学划分县镇村三级医疗机构诊疗范围，加快紧密型县域医共体建设，形成有序就医和诊疗新格局。我市坚持改革活力提质引领，围绕人事管理、薪酬制度、价格调整、医保支付方式等重点领域，建立强有力的深化医改体制机制，落实基层卫生人才“县管乡用、乡聘村用......
发布时间：2024.10.11
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《求是》杂志发表习近平总书记《关于〈中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定〉的说明》
第五，注重加强党对改革的领导。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。决定稿提出完善党中央重大决策部署落实机制；深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题......
发布时间：2024.08.16
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中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定
极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制度机制。加强党的创新理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题......
发布时间：2024.07.22
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习近平：关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明
第五，注重加强党对改革的领导。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。决定稿提出完善党中央重大决策部署落实机制；深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题......
发布时间：2024.07.22
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滕州市国资局 滕州市国资局印发《关于贯彻全市国有企业高质量发展 大会精神的落实方案》的通知
运营效率。完善现代企业制度，加强“三会一层”建设，畅通外部董事与现职领导人员双向交流通道，着力提升企业议事决策的规范化水平。持续深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，加快推进权属公司领导层任期制和契约化管理，进一步完善市场化薪酬分配机制，逐步推行末等调整和不胜任退出制度。二是提升......
发布时间：2024.05.01
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单位概况
训机构发展规划、政策并组织实施。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。7.会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。8.综合管理全市表彰奖......
发布时间：2024.02.23
