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我市持续深化公立医院改革创新

时间:2024-11-04 来源:滕州市融媒体中心

近年来,我市坚持以人民健康为中心,以深化医药卫生体制改革为突破点,通过党建引领、医疗资源扩容、改革活力提质、医疗服务增效等举措,激发公立医院运行活力和发展动力,全力打造公立医院改革与高质量发展“滕州样板”。

我市坚持把党建引领作为推动公立医院高质量发展的“第一抓手”,把加强党的全面领导贯穿公立医院改革与高质量发展全过程,通过健全完善党的组织体制,创新开展“党建+健康”先锋行动,聚力实施重点领域攻坚改革,不断激活公立医院改革和高质量发展“红色引擎”,进一步推动党建业务工作深度融合。持续开展“党建领航、护卫健康”主题实践和创建“善城善医、卫健卫民”党建品牌活动,加强公立医院改革与高质量发展的党建任务项目化、项目责任化,引导党员结合职责和能力领岗践诺,争当“健康服务”先锋,在“健康中国”建设、服务百姓健康中作出新贡献。坚持医疗资源扩容引领,发挥市卫生健康局的作用,当好改革与发展以及决策和部署的“施工队”,立足市情、统筹资源,科学划分县镇村三级医疗机构诊疗范围,加快紧密型县域医共体建设,形成有序就医和诊疗新格局。

我市坚持改革活力提质引领,围绕人事管理、薪酬制度、价格调整、医保支付方式等重点领域,建立强有力的深化医改体制机制,落实基层卫生人才“县管乡用、乡聘村用”政策,建立医共体编制“周转池”和公立医院综合绩效考核制度,合理确定并动态调整薪酬水平,调动医务人员积极性。持续优化便民惠民医疗服务措施,建成市健康数据中心、居民健康一卡通系统等便民信息化平台,实现调阅患者电子病历、检查检验结果共享互认,拓展部分常见病、慢性病在线复诊服务,实现“看病少排队、检查少跑腿、付费更便捷”。

我市坚持医疗服务增效引领,完善医防、医养、中西医“三融合”服务模式,以县域内胸痛中心、卒中中心等“六大中心”为支撑,落实18岁以上病人首诊测血压和健康危险因素监测工作,并依托大坞镇中心卫生院、羊庄镇中心卫生院,打造具有二级综合医院水平的基层医疗卫生机构。优化慢性病防治管理模式,健全“家庭医生-村级卫生室-乡镇卫生院-县级医院”分工协作、各有侧重的慢性病协作网。加快老年医学市级“双中心”建设,支持市中心人民医院争创老年病区域医疗中心,鼓励基层公立医疗机构转型为老年医院。推广“医养签约”合作,为老年人提供健康管理、双向转诊及定期上门随访服务。推动社会资本投资健康养老服务领域,发展康复医疗、旅居养老模式,打造光大美铭康养温泉小镇等“一站式”康养品牌。建立中医传染病临床救治体系,完善中西医会诊制度,深入开展重大疑难疾病中西医临床协作,持续提升群众健康管理水平,让更多群众共享改革发展“红利”。

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