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目推动+机制联动”的工作路径,凝聚社区居民参与文化社区建设,共享文化建设成果。构建能人梯队,深入挖掘居民中的文化达人、文艺骨干,培育各类“主理人”团队,牵头组建文化社团,推动居民从“旁观者”转变为“参与者”“管理者”。例如,龙泉街道樱花苑社区培育“主理人”50余名,带动组建全年龄段交......
发布时间:2025.11.12
睦邻会客厅等阵地联动,“一室多用”的空间里,白天是老人的书法课堂,傍晚是青年的自习教室,周末是家庭的“亲子读书会”。退休教师化身合唱团“主理人”,非遗传承人变身社区活动“策展人”,萌娃当上“读书公司”“小董事”,居民从“旁观者”变为“共建者”,20余个社群跨界联动,让兴趣相投的人......
发布时间:2025.11.11
班、读书会,老年人通过棋牌社、合唱队,基于共同爱好形成稳定社群,这类社群超越邻居的物理标签,升华为情感连接。更关键的是,街道通过培育“社区主理人”,鼓励居民自主策划活动,让居民从“旁观者”变成“参与者”,高频互动取代了擦肩而过,“远亲不如近邻”的温情在龙泉街道重新绽放。(孔妍妍 ......
发布时间:2025.10.23
组社工团队带来综合能力展示类活动,团队以中秋传统佳节为切入点,精心策划开展了《月满灯河・匠心传艺——繁星三组中秋花草灯笼制作》活动,通过主理人现场汇报与团队成员代表经验分享相结合的形式,完整呈现活动从方案构思、资源整合到落地执行的全流程,展现出社工团队扎实的组织策划能力与新颖的......
发布时间:2025.10.16
让食堂从“吃饭场所”变为“情感枢纽”,让商业与邻里服务紧密结合,打造出既具烟火气又充满生命力的社区场域。共创共生:从“旁观参与”到“全龄+主理”角色转变“共创”是龙泉街道文化社区营造的核心关键词。街道打破传统社区建设中单一主体主导的模式,以多元力量融合、居民深度参与的方式,让美好社......
发布时间:2025.10.11
华为精神家园?滕州市龙泉街道以文化书院为支点,给出了生动答案——将“文化”二字融入社区的每一寸肌理。为打造文化社区,龙泉街道发起“文化主理人”计划,鼓励居民从文化活动的旁观者转变为参与者、组织者,让每个人都能在社区文化建设中找到自己的角色,形成“大家事大家管、文化事共同办”的......
发布时间:2025.09.26
过社区瑜伽班、读书会,老年人通过棋牌社、合唱队,基于共同爱好形成稳定社群,这类社群超越邻居的物理标签,升华为情感连接。更关键的是,街道通过培育“社区主理人”,鼓励居民自主策划活动,让居民从“旁观者”变成“参与者”,高频互动取代了擦肩而过,“远亲不如近邻”的温情在龙泉街道重新绽放。......
发布时间:2025.09.19
活动中,清华园社区党委书记刘翔宇、善国贾苑社区党委书记赵键等7位同志依次登台。他们围绕“红色合伙人”、红色物业、社区基金、社会组织、社区主理人、“一老一小”服务等主题,通过PPT展播、视频讲解等形式,生动讲述了发生在小区居民身边的真实故事,集中展现了近年来各小区在党建引领下优化治理......
发布时间:2025.09.12
的安全感里裹着友善;“善行巴士”动态公交穿梭街巷,共享单车随取随用,绿色出行的理念,正通过一次次通勤传递开来。文明集市的志愿者、社区里的“主理人”、婚礼现场的文明迎亲队……是这份文明的“守护者”,而居民脸上的笑容,是最好的见证。在这里,没有刻意的“高大上”,只有把“文明”“和谐”......
发布时间:2025.09.08
建成后的文化书院,街道通过“动员+推荐+自荐”的形式,不断深入居民群众,充分挖掘文化达人、文艺骨干等,构建社区能人梯队,精心培育并组建起各类主理团队,居民自发担任社团“管家”,从主题策划到现场组织全由大家说了算。这种深度参与,让居民从社区文化建设的“旁观者”,摇身变为“参与者”与“......
发布时间:2025.08.21