您的位置：因工作需要，经研究决定，滕州华润燃气有限公司委托滕州市合和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
热线接听员：6人，女。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，思想政治素质好，无违法乱纪行为；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）招聘岗位所需要的其他条件：
1.30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.要求身高160cm以上，形象气质佳，熟悉计算机办公软件，普通话标准；
4.性格开朗，善于沟通，阳光自信；
5.遵纪守法，品行端正，责任心强；
6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、报名及资格审查
(一)报名时间、方法及要求
报名时间：2022年1月6日9:00-2022年1月12日17:00。
方法及要求：应聘人员可直接进行网上报名，将本人简历、相关证明材料及《应聘人员报名登记表》，发送至邮箱tzhhgs@163.com。
(二)资格审查
应聘人员可直接(或委托他人)到滕州市合和人力资源服务有限公司进行现场资格审查。资格审查时间：2022年1月6日-2022年1月12日，上午8:30—11:30，下午2:00-5:00。资格审查地点：滕州市翔宇国际B座1701室，联系电话：0632-5809099。
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，所需审查材料包括：①身份证原件及复印件；②毕业证原件及复印件；③相关的证书原件及复印件；④1寸近期同底版免冠照片3张；⑤《应聘人员诚信承诺书》（手签）。所交材料凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
上述证件及相关材料均须审核原件并提供复印件。报名材料一律不退回，我们承诺为应聘人员保密。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试考试内容为公共基础知识，采用线上测试形式。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据报名和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选根据招聘人数，按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。
（三）总成绩计算
按笔试成绩40%、面试成绩60％的比例，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩设定最低分数线，根据实际情况确定。应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定考察体检人选，组织考察；如达不到招聘人数，按实际合格人数，确定考察体检人选，组织考察。考察中发现应聘者不符合资格条件的，取消录用资格，所缺名额从高分到低分递补。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从总成绩高于最低分数线人员中依次等额递补。
六、公示聘用
根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期5天。经公示无异议，报大区同意，由滕州市合和人力资源服务公司与应聘人员签订劳动合同。根据有关规定，拟聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的解除劳动关系。
七、薪资待遇
聘任人员为滕州华润燃气劳务派遣员工，薪资待遇为底薪+计件提成，底薪为2000元，缴纳社会保险。
八、联系方式
联 系 人：邱倩
联系电话：15562218089
邮 箱:tzhhgs@163.com
九、其他事项
应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
