滕州市至善学校2023年上半年工作总结

 2023年上半年，学校在市教体局的正确领导下，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕立德树人根本任务和教育高质量发展主题，全面深化教育领域综合改革，持续打好“双减”攻坚落实战，大力推进义务教育优质均衡发展，在实干中积极作为，在发展中不断突破，有效推动了学校教育事业取得新突破，展现新风采。

现将主要工作汇报如下。

一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固

一是抓牢党建工作，在学懂弄清做实上下功夫。通过党建品牌建设，我校实现党支部对学校工作的全面领导，实现党建工作与学校业务工作的有机融合，实现了“党建+教学工作、党建+德育工作、党建+志愿活动、党建+安全管理、党建+家校共建、党建+课后服务等”要素全覆盖，彰显了党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。在学校党总支的共同努力下，我校第四党支部荣获2022年滕州市五星级党支部的荣誉称号。

2023年，我校始终将党建工作放在第一位，强化班子建设，认真贯彻落实建立中小学党组织领导下的校长负责制相关要求。落实党内激励关怀机制，推行党务公开制度，坚持党员学习制度，定期组织召开党支部会议，常态化开展党史学习教育和三会一课，深入开展形式多样、内容丰富党建活动。如开展“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”师德宣誓签名仪式、“喜迎二十大，我想对党说”主题活动、组织党员干部开展学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等教育活动，提升党员党性修养。

二是筑牢“青蓝工程”，打造高质量班主任和青年教师队伍。为了进一步提升班主任老师管理水平，学校举行了班主任论坛，互相交流学习班级管理经验，通过对青年教师的校本培训、工作例会、青年教师汇报课等形式，进一步引导青年教师树立正确的教育观、学生观、人才观，将我校的班主任队伍打造成了一支“管到、管形、管心、管好”的精锐之师。

三是打牢师资培养，提升提高教师自身素养。学校的中心工作就是教育教学工作，在加强党建工作的同时，还紧扣教学工作和任务。教师队伍看名师，名师是领头雁，是火车头，是学校宝贵的财富，是学校无形的资产。学校本着“请进来，走出去”的思路，努力为青年教师创造学习和培训机会。继续选派骨干老师在暑假期间前往杭州师范大学听取名师讲座，组织了部分领导和毕业年级教师前往西安高新区第二学校、西安市航天城第一中学等名校参观学习。学校积极与杭州师范大学进行深度交流合作，踏实完成与杭师大签定的教师专业发展实践研究合作项目，做好语文、数学、科学三个学科骨干教师的培养工作，提升教师教科研水平，首先打响三学科在全市的知名度。在枣滕两级的各项业务评比中，我校大批优秀教师脱颖而出，其中：奚汉老师被评为枣庄市教育系统突出贡献先进个人；王开波和杨磊老师被评为枣庄名师；刘海萌、马田和马世庆老师荣获“枣庄市教学能手”。

二、坚持提升“行”的效率，工作落实更加有效

四是落实疫情防控，以上率下保障师生健康。过去的一年，至善人彰显担当，众志成城。面对疫情大战大考，我们筑牢疫情防控线，战“疫”教学两不误。学校领导班子带领广大师生，凝聚起抗击疫情的强大合力，成功举办了枣庄市、滕州市两级教育系统疫情防控应急演练活动，确保校园一方净土；多措并举，精益求精，完成了山东省标准高考考场的建设，成功承办了2023年全市事业编招考、高考外语口语考试和2023年初中学业水平考试；代表枣庄市迎接了省安委会国家安全教育进校园工作检查。各项工作受到了张宏伟市长、陈永生书记、周刚市长的高度评价。老师们坚守立德树人职责，做学生为学、为事、为人的“大先生”，奋战在抗疫“第二战线”，变身最美主播，线上为学生们默默奉献，谆谆教导，让学生们在线上依然能感受到至善人的温度和力量。在八年级期末考试中，有8名学生进入全市前100名，有131名学生进入全市前3000名，比七年级增加44人，在九年级的自主招生中有5名学生榜上有名，在今年的中考中指标生有90名学生，比去年增加23人，优异成绩的取得让老师、家长、学生对学校发展增强了信心，看到了希望。

五是落实“双减”政策，优化教学实现减负增效。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，加大培优补差力度，优化教学环节，要求任课教师向课堂要质量，减轻学生课业负担。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现减负增效。

六是落实安全工作，抓实抓细保障师生安全。学校先后投资150余万元高标准建设高考考点，并升级改造校园监控系统，增设电子监控系统，确保全校监控无死角、全覆盖；学校还实行分管校长值周制，责任到人，充分发挥领导班子的作用，每天两位领导干部24小时值班、带班，要求24小时全天候、全流程值班，发现问题及时处理，确保师生安全。

三、坚持拓宽“做”的途径，德育工作更加扎实

七是搭建展能舞台，拓展育人空间。校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心，展示学校形象，提高学校文明程度的重要体现。学校致力于书香校园的建设，充分利用分布于教学楼、综合楼上的圆厅、连廊等空间的十三大书院，实行全天候开放，数万余册图书开架式自由阅读。此外，学校还将书香校园的建设落实在行动上，着力丰富书香校园的活动形式，先后开展了“好书漂流”图书置换活动、“星级书院”评选活动，精心筹办首届“善禾读书节”诗文诵读比赛，为至善学校的书香校园建设添砖加瓦。

八是开展多种活动，打造德育亮点。学校结合学生兴趣，先后组建了读书社团、诵吟社团、篮球社团等星级社团，开展跑操比赛、拔河比赛、跳绳比赛，提升学生运动技能。经过一系列活动的开展，涌现出了一大批“至善少年”，学校学生发展中心结合每位学生的优秀表现，予以表彰奖励。

九是实施精致化管理，提升综合素质。为强化学生文明行为习惯养成，全面落实三级自主管理，即：校级自主管理、年级自主管理和班级自主管理，培养学生优良的品质，最终实现学生全面和谐发展，创造至善奇迹。全面推动班级、年级内的良性竞争和班级、学生的综合发展，学校面向全体学生组织开展了“比星赛旗”活动，全力营造有利于学生健康成长的人文环境，对学生衣食住行实施全过程、精致化管理。坚持“精·和”文化为引领，深入践行“精于业·和于人·臻于至善”的办学理念，力求做到工作精心、过程精细、措施精准、结果精致，精益求精；全面落实干群和谐、师师和谐、师生和谐、生生和谐、家校和谐，兼爱尚同，使学校各项工作臻于至善。

在看到成绩的同时，也应该清醒地认识到，目前的生源质量是制约至善学校高质量、高速度发展的主要瓶颈。今后将从两方面发力逐年提升生源质量：一方面加大培优补差的力度，通过优异的中考成绩使社会认可，让家长把优秀的孩子放心地交给我们。另一方面通过大幅度提高入学门槛来优化生源，确保涵养生源素质提升工程有效实施。

本学年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党的二十大精神，全面落实党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不忘初心，牢记使命，真抓实干，锐意进取，以创新育新机，以管理谋新篇，以实干开新局，统筹推进学校教育教学工作实现新发展，取得新成效。

为了达成上述目标要求，我们力求在以下四个方面求得新突破——

1.以“精·和”善文化培育为发力点，着力打造“齐鲁名校、鲁南强校”，全方位提升我校教育教学质量。

2.以“名师团队”组建为支撑点，着力建设一支业务精、肯钻研、有爱心、乐奉献的新型教师队伍。

3.以“至善少年”评选为切入点，着力培育一支有理想、敢追梦、能圆梦、创一流的新型学生群体。

4.以创建“品质至善、宜学高地”为新起点，着力营造一个学园美、乐园净、书声朗、品行雅的新型校园环境。

当前，教育正处于大繁荣、大发展的重要历史阶段，学校要把工夫下在整体目标的制定上，把温情洒在师生的共同成长上，把汗水流在特色品牌的创建上，把真心用在学校的内涵发展上。以质量立校，以课改强校，以特色建校，以和谐兴校。作为至善人，更应主动作为，知不足而奋起，抓机遇勇争先，积极推进教育教学改革。

道阻且长,行则将至；行而不辍,未来可期。在今后的工作中，我们将和全体志同道合的至善人奔跑在追求至善梦的路上！让我们奋楫扬帆行致远，勇立潮头立新功。朝着创建“齐鲁名校”的奋斗目标，勇于开拓创新，矢志不懈追求，不负韶华，逐梦前行，奋力书写至善学校新时代的精彩华章！