西关小学教师考勤工作补充规定

为加强学校工作效能建设，严格考勤制度，严明工作纪律，明确教师工作职能，提升教学质量，西关小学积极贯彻滕州市教体局、荆河街道联合学区有关文件精神，扎实做好教师考勤工作，促进了教育教学工作的有序开展。根据我校十一届一次教代会决议，结合我校实际，现对教师考勤工作作以下补充规定。

1. 全体教职工在确保完成学校各项工作，确保教育教学质量，确保不影响学校正常工作秩序的前提下执行本方案。

2. 严格执行各项考勤管理规定，签到、签退采取钉钉打卡方式进行。每月允许2次迟到（不超过10分钟），其他情况均按制度纳入量化。

3. 所有事假、病假、公派（及时上报）等均要履行书面审批手续，否则按旷工处理，事后解释视为无效。

4. 学校年满50岁女教职工和年满55岁男教职工执行下午签到和早签退政策（上午要求不作调整），在确保完成工作任务后，可提前30分钟下班，如遇到会议、检查等应急情况，要服从学校安排，否则按早退处理。（早签退方法：下午提前30分钟打卡，凝视打卡机3秒以上。不打卡的视为早退。）

5. 哺乳期教师、有孩子就读初三或高三的教师，可向学校提出书面申请并提供相关证明，经学校同意批准后，中午和下午均可提前30分钟下班。

6. 为保证考勤制度的有效落实，学校加大督查力度，采用打卡和抽查相结合的方式进行，发现违法规定的一律按旷工处理。

7. 本制度适用全体教职工，自2021年8月25日执行。

荆河街道西关小学

2021年8月25日