滕州市第三中学2025年工作总结

时序轮转，华章日新。2025年，滕州三中怀揣“办精致的教育”初心，深耕71载办学沃土，以“笃信德行、博学慎思”校训为精神内核，在特色高中建设的征程上步履铿锵。全校上下凝心聚力、精耕细作，将党建引领的红色力量、育人提质的初心使命、教研创新的攻坚决心融入教育教学全过程，让“关注关爱每一位学生，促进每一位学生全面成才”的理念如春风化雨般滋养学子成长，在“善城善教 学在滕州”的画卷中绘就了一幅桃李芬芳、砥砺前行的奋进图景。

本年度，我校荣获枣庄市2024-2025学年教育教学工作优秀单位、滕州市2024年度事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次、滕州市2025年素质教育工作先进单位、滕州市2024年度教育体育工作综合考核评价先进单位、滕州市2024年度强镇筑基工作先进单位等荣誉、枣庄市第三批市级普通高中学科基地（地理学科）、山东省2024年度学校安全工作先进集体、滕州市2024年度学校食品安全管理工作先进单位等荣誉。在2025年高考中，我校成绩再创新高，文化课过线451人，艺体过线59人，总计510人，比2024年增加104人。

一、党建引领铸魂脉，凝心聚力筑堡垒

党建为根，育人为本。2025年，学校党总支始终将党建工作置于发展全局的核心位置，以红色初心铸魂育人，用组织优势凝聚奋进力量，为学校高质量发展筑牢政治根基。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升党组织规范化建设水平，锤炼党员教师的党性修养与责任担当。一年来，学校共总召开党总支会议12次，全体党员会议4次，党政联席办公会议40次。第四支部荣获“五星支部”称号。

深耕党建与育人融合的沃土，推动党建工作与教育教学同频共振。设立“党员先锋岗”，组建“党员攻坚队”，引导党员教师在教学改革、志愿服务、帮困助学等一线勇挑重担，以“一名党员一面旗帜”的担当，为学校发展注入强劲红色动力。以党建带团建，开展“赓续红色血脉·清明祭英烈”主题教育活动。建设清风广场、廉洁人物走廊，开展沉浸式廉洁文化教育，让家国情怀与清廉之风浸润师生心田。

二、深耕育人主阵地，提质赋能润桃李

教育之本，在于育人；育人之要，在于提质。学校始终坚守“以生为本”的教育初心，聚焦核心素养培育，构建“三全育人”新格局。深化课程体系改革，构建起“基础扎实、拓展多元、特色鲜明”的课程生态，精准匹配不同层次学生的发展需求。在基础课程教学中，践行“七分管、三分教”的课堂智慧，让课堂成为知识传承的乐园、思维碰撞的舞台，夯实学子成长的知识根基。

精致教育结出丰硕成果。枣庄市高中教学工作调度会在我校召开，校长战洪以《常规督查常态化 教学管理精细化》为题，立足学校“办精致的教育”的核心理念，分享了教学教研管理做法。12月份，枣庄市高中教学工作调度会在我校召开，两级局领导和全市各普通高中校长、业务校长、高三年级主任齐聚我校，共商高中教学改革与高三复习备考大计。《乡村教师在“一课一研”教研共同体建设中成长》（作者战洪 韩庆营）文章在《山东教育》（中学）发表，助力乡村教师专业发展，推进乡村教育振兴先行区建设。

三、教学教研相促进，创新赋能提质量

教学为骨，教研为魂。教学教研的深度融合，是推动教育质量攀升的核心引擎。2025年，学校以“一课一研”为抓手，深耕教研沃土，创新构建“2-3-6”教研模式，让教研赋能教学，让教学反哺教研。以校际联研、教研论坛为两大交流平台，打破校际壁垒，汇聚智慧力量；聚焦备课、授课、评课三大核心环节，精雕细琢每一堂课，让课堂教学更具温度与深度；开展学校论文评选、微课题研究等工作，营造“人人研教学、处处谈教研”的浓厚氛围。

严守教学常规底线，筑牢质量提升根基。完善“五横四纵”管理网络，实施精细化教学管理，构建起“运行有序、监控有力、评估科学”的教学体系。强化备课组建设，推行集体备课常态化机制。开展全员听课评课活动，以“听”促学、以“评”促改，让每一位教师在互学互鉴中提升教学能力。其中，2025年，多名教师在省市教学能手、课改标兵评选中脱颖而出，多项省市级课题顺利结题。李怀坦老师的《万有引力定律》一课获“部级精品课”，梁文娟老师撰写的《探索心灵动力促进生命成长》被推选为工作典型案例，

四、校际交流架桥梁，互学互鉴共成长

独行快，众行远。为拓宽教育视野，吸纳先进经验，2025年，学校搭建校际交流桥梁，与枣庄学院、曲阜师范大学、齐鲁师范学院等高校建立联谊，淄博市淄川区教育考察团莅临我校开展观摩考察活动，滕州市竞技体育学校多次来校开展“武韵 + 书香”交流活动，在互学互鉴中探寻发展新路径。坚持“走出去”取真经，组织骨干教师赴省内优质高中考察学习，深入课堂观摩教学，与同行就教学管理、课程改革、学生培养等核心议题开展深度研讨，将先进教育理念与实践经验“引进来”；坚持“请进来”传妙招，邀请专家学者到校开展示范课、专题讲座，让教师在交流碰撞中启迪思维、提升素养。一系列校际交流活动的开展，如同为学校发展注入了新鲜活水，不仅拓宽了办学思路，更提升了管理水平，推动学校教育高质量发展。

五、社团建设赋新能，多元发展竞风流

社团是校园文化的窗口，是学子成长的舞台。学校高度重视社团建设，将其作为培育核心素养、促进多元发展的重要载体，让每一位学子都能找到属于自己的成长赛道。2025年，学校优化社团管理机制，完善保障体系，培育出一批特色鲜明、活力迸发的学生社团。目前，学校已组建辩论赛、朗诵社、武术队、绘画社、合唱团、计算机编程社等19个学科社团，涵盖科技、文化、体育、艺术等多个领域，精准匹配学子兴趣爱好与发展需求。

以素质教育为羽翼，助力学子全面发展。成功举办首届校园科技节，以“科技赋能生活，创新点亮未来”为主题，串联物理探究、生物实践、化学创新、信息智造四大领域，通过沉浸式体验、实践性操作、趣味性互动等丰富形式，点燃学子科学探索的热情，锤炼数字素养与创新能力。依托“国家体育总局武术进校园试点单位”的独特优势，将武术文化融入体育教学，常态化开展阳光体育活动，让青春活力在运动场上尽情挥洒；以艺术社团为载体，通过绘画创作、合唱展演等活动，滋养学子审美情怀，提升艺术素养。今年我校在各项活动中收获颇丰，荣获滕州市第二届中小学生运动会乒乓球比赛高中男子团体第三名、2025年山东省中小学生U系列武术比赛暨武术进校园试点单位武术交流系列赛一等奖和集体项目一等奖、滕州市第二届中小学生运动会暨第九届校园足球联赛高中男子组第四名、2025年滕州市中小学生书法绘画大赛活动一等奖和优秀组织奖、滕州市第七届普通高中学生辩论赛一等奖、获2025年滕州市中小学校园艺术节合唱戏剧专项展示活动合唱（中学组）一等奖、获滕州市第二届中小学运动会排球比赛高中男子组第二名、获滕州市第一届中小学校园科技节布展特等奖。

六、精准培育强师资，匠心筑梦育桃李

师者，传道授业解惑也。一支高素质的教师队伍，是学校发展的核心动力，是培育英才的根本保障。2025年，学校坚持“名师强校”战略，“名师·名班主任·名校长”是学校内涵发展的核心抓手，聚焦教师专业成长的实际需求，搭建精准高效的赋能平台，发挥“三名”团队的引领示范作用，推动教研成果向教学质量转化，共同打造“办精致教育”的特色教育品牌。在刚刚结束的评选中，我校四人入围枣庄三名工程人选，占滕州高中学校的36.36%（滕州共11人），两人被评为正高级教师（滕州共3人）。目前我校有枣庄市名校长1名，枣庄市名班主任1名，枣庄市教学名师2人，滕州市教学名师5人，滕州市名班主任1名。

实施精准化教师培育工程，以匠心赋能教师成长，让每一位教师都能在教育沃土上实现价值。构建分层分类培育体系，为青年教师、骨干教师、名师量身定制成长规划，形成“青年教师淬初心、骨干教师挑大梁、名师引领作示范”的成长格局。实施“青蓝工程”，以师徒结对为纽带，让经验丰富的教师传帮带、授技艺，助力青年教师快速成长；青年教师赛课活动搭建专业成长平台，组织教师参与各级教学竞赛、教研交流、专项培训，引导教师践行“厚积薄发、严谨治学”的教风，争做“四有”好老师。

七、德育为先铸品格，立德树人润初心

立德树人，德育为先。学校始终坚守德育初心，以国防教育为特色，构建“全方位、多层次、立体化”德育体系，将品德教育融入学子成长的每一个瞬间。2025年，学校丰富德育载体，创新德育形式，让德育如春雨般润物无声：清明祭英烈，传承红色基因；爱国主义教育，厚植家国情怀；诚信感恩教育，涵养优良品格；廉洁修身教育，培育清风正气。

充分利用升旗仪式、校园广播、宣传栏、主题班会、团课等阵地，营造“处处是德育课堂，时时有德育熏陶”的浓厚氛围。深化家校社协同育人机制，通过家长会、家访、致家长一封信等形式，凝聚育人合力，让家庭、学校、社会成为学子成长的坚实后盾。组织学子开展志愿服务、社会实践等活动，让他们在实践中感悟责任担当，提升道德素养。一系列德育工作的扎实推进，不仅锤炼了学子品格，更涵养了优良校风，2025年荣获滕州市第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛优秀组织奖。

八、筑牢安全防护网，平安校园护成长

安全是发展之基，平安是幸福之本。学校始终将校园安全工作摆在突出位置，以“时时放心不下”的责任感，织密织牢安全防护网，为学子成长保驾护航。严格落实一岗双责制度，层层签订安全责任书，构建“人人有责、层层尽责”的安全责任体系；坚持“一周一例会、一会一主题”，让安全意识扎根人心。今年我校召开安全会议20次，各种安全演练15次（含3次夜间安全疏散演练），坚持开展1530安全教育，发放安全教育材料20余份，开展安全排查12次，整改安全隐患20处。

常态化开展安全隐患排查整治，建立“定期检查+随机抽查”机制，对教学设施、校园重点区域等进行全面排查。强化安全值班值守，实行校级领导带班、中层干部24小时驻校值班、职员协同值班制度，联合大坞派出所设立护学岗，构建网格化安全防控体系。依托“凫山大讲堂”，邀请消防、公安、医疗等专业人员开展专题讲座，聘请大坞派出所副所长任浦为我校法治副校长，聘任滕州市第一人民医院马春兰医生为健康副校长，聘任滕州市精神卫生中心孙芹医生为心理健康副校长，；严格落实“1530”安全教育制度，执行“离校必开安全班会、必发安全提醒”要求，筑牢师生安全思想防线。针对冬季特点，开展用电安全、防煤气中毒、传染病预防等专题教育，守护师生身心健康。2025年，学校获评“2024年度山东省学校安全工作先进集体”，平安校园建设成果丰硕。

九、后勤保障提质效，服务育人暖人心

学校后勤部门始终秉持“服务育人、保障先行”的理念，以精细化管理提升服务质量，以暖心服务滋养学子成长，为教育教学工作顺利开展筑牢坚实后盾。加强校园基础设施建设，全天候保障师生的学习生活，精细化开展校园绿化、美化、净化工作，让校园四季常绿、景致雅致，为师生营造优美舒适的学习工作环境。

提升后勤服务规范化水平，严格食堂管理，落实食品安全责任，让学子吃得安心、吃得健康；建立后勤服务快速响应机制，及时解决师生水电、维修等需求，让服务暖在心间。严格经费管理，规范资金使用，提高资金效益，确保后勤保障工作高效有序，为学校高质量发展提供坚实支撑。

十、擘画发展新蓝图，校区扩容惠民生

扩容提质是发展之需，惠民兴教是初心所向。学校立足区域教育发展大局，精准对接群众对优质教育资源的需求，在滕州进修学校设立学院路校区，为学校高质量发展拓展新空间、注入新动能。

坚持资源统筹、优势互补，调配校本部骨干师资入驻学院路校区，传承“笃信德行、博学慎思”的校训精神与优质办学理念，实现教学管理、教研活动、课程设置与校本部一体化推进。学院路校区的设立，有效缓解了区域学位紧张压力，扩大了优质教育资源覆盖面，让更多周边学子在家门口就能享受到高品质教育，赢得了社会各界广泛赞誉，为滕州三中教育版图拓展与内涵提升奠定了坚实基础。

岁月不居，时节如流。回望2025年，滕州三中在教育教学的沃土上深耕不辍，在改革发展的征程上砥砺前行，收获了累累硕果。展望未来，学校将继续秉持“办精致教育”理念，以初心为笔、以实干为墨，在教育高质量发展的画卷上续写新的篇章，努力打造特色鲜明、品位高雅的优质高中，为培养更多优秀人才、服务滕州教育事业发展贡献更大力量！