滕州二中教师管理常规

为进一步规范教师教学行为，树立良好的师德形象，凝心聚力，提高教育教学水平，使教学与管理工作更加科学化、规范化、制度化，实现我校的可持续发展，特制定滕州二中教师管理常规：

1.      全体教师必须根据学校规定的时间按时上下班，不准迟到早退。

2.      教师上班时间应该在办公室内认真工作。不得在办公室大声喧哗、闲谈，严禁工作时间在办公室内上网聊天或玩游戏等与教学无关的娱乐活动。上班期间严禁饮酒，不准在公共场合抽烟。

3.      教师必须遵守规定的劳动纪律，确因病、因事需要请假的，按以下请假期限及审批权限办理：教师因事因病请假半天（含半天以内）的，由年级审批；半天以上及一天以内由分管校长审批；超过一天的，由校长审批。请假期间应该安排好自己所授课班级的教学工作。每周的请假情况由办公室汇总公示。

4.      教师应该按时参加各类会议、教研活动、政治学习、升旗仪式等活动。应该刻苦钻研业务，探索教育规律。改进教育方法，提高教育教学水平，并努力提高学生的核心素养。严禁私定教辅材料和违反规定乱收费。

5.      值日教师每天做好办公室清洁卫生工作。办公室用品及书籍、作业本、学历案、试卷等须摆放整齐，保持办公室整齐、美观、舒适。爱护学校公物，节约用水用电。

6.      教师在校衣着整齐，化妆自然得体，不浓妆艳抹。举止端庄，语言文明，礼貌待人。谦虚谨慎，尊重同志，同事间应搞好团结。尊重、关心、爱护学生，学生问好应还礼。

7.      教师必须认真备课才能上课，不准不备课上课。教学中应该切实关注学生活动，严禁出现“满堂灌”现象。

8.      教师上课不准迟到、早退、拖堂、上课期间擅自离开教室。上课实行“候课制”，听到候课铃声应该迅速到达教室进行候课。上课期间不准带手机进课堂（包括听课观摩）。不准在酒后进课堂或在教室内抽烟。

9.      不准无故缺课、停课、私自调课；如需调课，必修在调课的前一天上报级部，严禁因调课而出现空堂现象。

10.  教师应做到教书育人，为人师表。上课精神饱满，教态自然亲切，教学语言规范，使用普通话，板书字迹工整清晰。不准坐着讲课（确有特殊情况，须向学校说明）；不准讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生。不准传播有害学生身心健康的信息。