滕州二中新入职教师培养工程活动方案（下）

一、 培养目标

  助力新入职教师迅速适应高中教学工作，掌握基本教学技能与班级管理方法，树立正确教育理念，提升教育教学能力与专业素养，使其尽快成长为合格高中教师。

二 、培养对象

  语文：蒋萧繁 邹丽娟 王潇敏

  政治：李俊广 孙超 鲁大正

  物理：刘舫君  梁刚 宋一田

  地理：韩璐璐

三、 培养时间

  2025年2月——2025年8月

四、 培养内容与方式（六个一工程）

听一场名师报告会：聆听学校各级专业或管理名师作报告，学习名师的成长经历。（2月24日）

读一本教育专著：读一本专业或班级管理方面的书籍，作好教师笔耕计划。（7月20日前交教科室唐微微老师）

讲一节校级公开课：每位新教师与两位教学和管理经验丰富的骨干教师结成师徒（双师培养），跟随师傅听课，每周不少于3节，积极参与班级管理，学习教学和管理方法与技巧。新教师进行教学实践，每周邀请师傅至少听自己一节课并点评指导，每学期至少开展1次校级公开课（4月底），课后组织评课，师傅与其他教师提出改进建议。（一学期）

参加一次大型学科研讨活动：优先选派参加校外学科培训、学术研讨会等。（一学期）

参加一次业务比赛活动：在赛事中提升专业能力。（一学期）

撰写一篇教学反思：新教师每周撰写教学反思，记录教学或班级管理中的问题与改进措施。学期末开展教学反思汇报会，分享教学改进成果与经验。（7月20日前交教科室唐微微老师）

五、考核与评价

  学期末学校组织专家评审委员会，针对本学期青年教师“六个一工程”落实情况进行逐项赋分评价，表现优异的青年教师及师傅给予表彰奖励。

滕州二中教科室

2025年2月

附：师徒结对一览表