自“十四五”规划实施以来，北辛街道通盛路小学围绕“立德树人，和合致美”的办学理念，稳步推进各项任务，取得了显著成效。

办学理念已全面融入教育教学，校训、校风、教风、学风正式确立。学校持续深耕“六和”育人体系，深化“六声”教育，着力打造“和美通盛”教育品牌。学校省市级骨干教师队伍持续壮大，拥有枣庄市学科带头人、教学能手、骨干教师19人，滕州市明星教师、教学能手、骨干教师52人。

学校发展目标方面，规划各阶段进展顺利。2024年，学校被评为山东省“一校一品”党建品牌示范学校，获评枣庄市教育教学工作优秀单位、枣庄市“学校标杆食堂”、枣庄市小学课程建设实践与研究先进学校等各级各类奖励42项。2025年3月，学校被山东省教育厅授予“山东省营养健康学校”称号。承办山东省第九届小学校长大会、枣庄市党建工作观摩会、枣庄市学雷锋工作现场会等现场会、观摩会10次，迎接省内外各类督导调研、参观考察32次。2025年，学校进一步提出“精准施策、追求卓越”的工作目标，继续围绕“微改进”“微创新”开展工作，推进“六声”教育，落实“五育融合”，各方面工作走在全市前列。

在特色办学方面，学校成功创建为枣庄市“雷锋学校”，并充分发挥辐射带动作用。2024年10月，枣庄市学雷锋志愿者联合会会员单位学雷锋工作经验交流现场会在学校召开。学校以雷锋文化广场、雷锋展室、雷锋文化长廊等为载体，常态化开展学雷锋活动，将雷锋精神与红色基因教育紧密结合，融入课程体系，定期开展“学习雷锋树新风”主题队日活动，形成鲜明的红色文化传承特色。

教师发展方面，坚持“党建领航”与“和协”教师团队建设协同推进。学校实施“党建6+1”工作策略，确立“六和党建蕴和美通盛”品牌，获评枣庄市先进基层党组织。通过师德师风建设、教科研引领和名师示范，培养、带动了大批骨干教师，形成了一支“师德高尚、业务过硬、合作探索、创新高效”的学习型教师队伍，但在优化师资结构、减少校聘教师比例方面仍需持续努力。

学生发展方面，学校深入推进立德树人根本任务，狠抓德育关键点，持续优化“三线入校”“三线四队站队放学”等规范管理，培养学生优良习惯，着力培育“和雅”少年。2024年，举办首届科技节，开展“活力绽放，挑战无限”校园障碍跑比赛，丰富校园文化生活，学生综合素质显著提升。同时积极探索家校协同育人机制，开展家庭教育培训和心理健康辅导，为广大家庭排忧解难。

教育教学改革持续深化，学校以新课堂达标为核心，推动“研-学-评”一体化，教育教学质量全面提升；落实“抓六常、促五创”的管理理念，课堂效益不断提高。科研工作遵循“三全四渐进”理念，教研氛围浓厚，2025年4月成功承办枣庄市小学科学学业质量评价研讨会，推动了教学评价改革的深入开展。

校园环境与硬件建设方面，学校建有高标准的学生餐厅、体育馆、图书馆、鲁班工坊、机器人室、科学实验室、录播室、微机室、舞蹈室等功能场所，实现云平台教学、办公及校园网全覆盖，建成智慧校园、智慧放学系统等现代化设施，成为滕州市城区硬件一流学校。但功能教室延展不够充分、部分基础设施遗留问题及历史资金缺口仍需逐步解决。

保障机制运行有效。规划实施领导小组统筹推进，目标责任制和绩效考核落实到位。安全管理严格落实“一岗双责”，构建“123+X”安全工作机制，定期开展安保培训和应急演练，规划期内无重大安全事故。

总体来看，学校“十四五”规划各项任务执行有力，文化育人、教学质量、学生管理、安全保障等方面成效显著，在党建品牌创建、雷锋学校建设、“和美通盛”品牌打造等方面亮点突出。下一步，学校将继续以“和合致美”理念为引领，持续优化师资结构，改善基础设施条件，推进省级红色文化传承示范学校创建，推动学校向更高品质、更具特色的现代化小学迈进。