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(劳动教育)滕东中学2024-2025学年度劳动教育自评报告

作者: 来自: 时间:2025-04-29 08:06:48

为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,扎实推进新时代劳动教育,我校立足实际,积极探索劳动育人路径,多层次、多渠道、多种形式在学生中开展劳动教育活动,激发学生的劳动热情,增强学生的劳动光荣的观念,提高学生的劳动技能。

 一、劳动教育开展情况

(一)课程体系建设

学校将劳动教育纳入人才培养全过程,构建了“基础必修+特色选修+实践拓展”的课程体系。在基础必修课程方面,依据不同年级学生特点,开设了生活劳动课程,如七年级学生学习收纳衣物,八九年级学生掌握基础烹饪技能、家居清洁方法等;设置生产劳动课程,引导学生了解农业种植、手工制作等知识与技能;安排服务性劳动课程,组织学生参与校园志愿服务、社区公益服务。特色选修课程则充分结合学校资源与地域特色,开设面塑制作、传统手工艺编织、校园绿植养护等课程,满足学生多样化发展需求。此外,学校每周开设1课时的劳动教育课,确保劳动教育的落实。

(二)师资队伍建设

学校通过“内培外引”的方式,打造专业的劳动教育师资队伍。一方面,加强校内教师的劳动教育培训,组织教师参加劳动教育专题研讨会、技能培训课程;另一方面,积极聘请校外专业人士,如手工艺人、农业技术人员、社区工作者等定期到校开展教学与实践指导。目前,学校已形成了一支由专职劳动教师、学科教师、校外兼职教师组成的多元化劳动教育师资队伍,为劳动教育的有效开展提供了坚实保障。

(三)实践基地建设

为给学生提供丰富的劳动实践场所,学校积极拓展校内校外劳动实践基地。校内,利用校园绿植空间、餐厅操作间等满足不同劳动课程的实践需求。校外,与周边场馆、社区建立合作关系,组织学生开展社区服务、职业岗位体验等活动,让学生在真实的劳动场景中锻炼劳动能力。

(四)活动开展情况

学校以活动为载体,丰富劳动教育形式与内容。激发学生的劳动热情与竞争意识;开展“劳动周”活动,组织学生参与校园环境整治、图书整理、食堂帮厨等劳动实践,培养学生的责任感与团队协作精神;结合传统节日与主题教育,开展“清明植树”“重阳敬老”“五一劳动实践”等主题活动,将劳动教育与德育、美育有机融合,让学生在劳动中传承中华优秀传统文化,树立正确的劳动价值观。

 二、取得成效

(一)学生劳动素养显著提升

通过系统的劳动教育,学生的劳动观念得到明显增强,主动参与劳动的意识显著提高。在生活中,越来越多的学生能够自觉承担家务劳动,养成良好的生活自理习惯;在学校,学生积极参与校园劳动,爱护校园环境成为共识。同时,学生的劳动技能不断提高,低年级学生能够熟练整理个人物品,中高年级学生掌握了多种烹饪、手工制作技能。

(二)教师劳动教育教学能力增强

通过参与劳动教育培训与实践活动,教师对劳动教育的认识更加深刻,教学能力得到有效提升。教师能够根据学生特点设计生动有趣、富有实践性的劳动教育课程,将理论知识与实践操作有机结合,激发学生的学习兴趣。在教学过程中,教师注重培养学生的创新思维与问题解决能力,促进了自身专业成长。

(三)家校社协同育人效果良好

学校通过家长会、家长学校、家校活动等方式,加强与家长的沟通与合作,引导家长重视劳动教育,鼓励家长在家中为孩子创造劳动机会,培养孩子的劳动习惯。同时,学校与社区、场馆的合作不断深化,形成了家校社协同育人的良好局面,为学生的劳动教育提供了更广阔的平台与更丰富的资源。

 三、存在问题

(一)劳动教育资源存在不足

尽管学校积极建设劳动实践基地,但随着学生人数的增加与劳动教育课程的拓展,校内实践场地与设备略显紧张,部分课程的实践教学效果受到一定影响;校外实践基地的稳定性有待提高,合作模式仍需进一步优化,在活动组织方面还存在一些问题。此外,劳动教育相关的教材、教具资源不够丰富,难以满足多样化教学需求。

(二)部分学生劳动积极性不高

虽然大部分学生对劳动教育表现出较高的兴趣,但仍有部分学生存在劳动观念淡薄、劳动积极性不高的问题。这部分学生认为劳动是一种负担,缺乏主动参与劳动的内在动力,在劳动过程中存在敷衍了事的现象。

 四、改进措施

(一)加强劳动教育资源建设

加大对劳动教育的投入,进一步扩建校内劳动实践场地,更新和补充劳动实践设备;深化与校外合作单位的沟通与协作,建立长期稳定的合作关系,共同制定实践活动方案,完善安全保障措施,提高校外实践基地的利用效率。同时,组织教师开发具有学校特色的劳动教育校本教材,鼓励教师利用网络资源、生活资源自制教具,丰富劳动教育教学资源。

(二)激发学生劳动积极性

加强劳动教育宣传,通过主题班会、校园广播、宣传栏等多种渠道,宣传劳动模范事迹、劳动教育意义,营造浓厚的劳动教育氛围,树立正确的劳动价值观。在劳动教育课程与活动中,注重根据学生的兴趣爱好与特长,设计个性化的劳动任务与项目,让学生在劳动中体验成功的喜悦,激发学生的劳动兴趣与内在动力。同时,建立劳动激励机制,对表现优秀的学生进行表彰与奖励,鼓励学生积极参与劳动实践。

综上所述,我校在劳动教育工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。在今后的工作中,我们将以此次自评报告为契机,针对存在的问题,采取有效措施加以改进,不断完善劳动教育体系,提高劳动教育质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。


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