滕州市龙泉实验学校2025年度工作总结

2025 年，我校在市委教育工委、市教体局的领导下，以“品学共融、追求卓越”为理念，以“双课驱动”为抓手，

全面推动学校内涵式发展。本年度，学校办学条件、教师队

伍、学生素养及社会声誉均实现显著提升。现将主要工作与

成效汇报如下：

一、办学方向：党建领航，立德树人铸根基

1.党建工作务实创新，品牌效应凸显。党支部切实履行

主体责任，将党建深度融入学校治理全过程。持续深化“融·升”党建品牌，制度化开展“三会一课”、主题党日，

实施“一争六好”长效机制，党员先锋模范作用突出。严格

落实“党组织领导的校长负责制”，每年专题研究团队工作，

规范入团入队仪式，扎实推进党建带团建、队建。深入开展

“廉洁文化进校园”系列活动，组织实地研学，筑牢师生清

廉根基。2025 年 3 月，学校党支部再次获评滕州市教体系统“五星级党支部”。

2.意识形态阵地稳固，风险防控有力。严格落实责任制，

成立领导小组，制定详实方案。定期分析研判，严管课堂、讲座、校刊、网络等各类阵地。严格执行信息发布“三审三校”制度，建立高效舆情监测处置机制，全年未发生重大负面网络舆情。

3.立德树人体系健全，“五育融合”成效显著。构建“全

环境立德树人”为核心的“一核两翼”育人体系。成立思想政治与德育工作领导小组，定期专题研究。初中部构建“雅行”“笃志”两大校本课程体系，以“六声”教育为载体推动“五育融合”。常态化开展升旗课程、主题班会、“新时代好少年”评选、红色研学、法治讲座等。成功承办“法安枣庄”法治宣讲活动，有效提升学生法治意识与自护能力。

创新实施“136”暖心工程，创建“智慧父母”家长学校，

家校社协同紧密，育人合力强大。

二、课程教学：深化改革，教学质量双提升

1.课程管理规范到位。严格执行国家义务教育课程方案，

开齐开足全部课程，保障体卫艺劳等课程师资与课时。高标

准功能教室与体育场馆为课程实施提供硬件支撑。

2.教学改革成果丰硕。（1）课堂模式优化促进教学质量提升。持续推进“三学互动”高效课堂教学模式。健全教学管理制度，规范教研与教学观摩。基于新课标组织新教师听课、骨干教师示范课，编制并使用课程纲要与学历案，推动课堂效益持续提高。（2）教研机制突破助力教师教学能力提升。开创的“教研训”一体化模式已成为区域标杆。与木石中学、滕东中学、北辛中学等开展常态化联合教研；教研活动周周开展，教师参与率近 100%。年内积极承办多项市级教研活动，显著增强教师专业素养与教学实施水平。

3.特色课程与智慧教育亮眼。“雅行·笃志”课程体系深度融合国家课程。“智慧+”项目式学习（PBL）依托智慧

教育云平台，有效培养学生探究与实践能力。2025 年 5 月获评“全国青少年校园足球特色学校”，8 月荣获“滕州市

2024-2025 学年度教学工作一等奖”。师生在第十届墨子鲁班科技文化节中表现优异。

三、教师发展：强师铸魂，专业成长动力足

1.师德师风建设常抓不懈。将师德作为第一标准，常态化开展“教育家精神”宣讲与专题学习，健全考核档案，严格执行评优评先“一票否决制”，全年无师德失范事件。

2.专业成长体系完善高效。成立教师发展工作领导小组，制定发展规划，系统实施“淬火成钢”强师计划与“博雅教师”培养工程。扎实推进“三名工程”，通过专项培养，已成长起多名市优秀教师与班主任；定期举办“名班主任工作论坛”，名师工作室辐射引领作用显著。本年度，教师获滕

州市级及以上表彰150余人次，16人获滕州市优质课一等奖，

1 人获枣庄市一等奖。

四、学校管理：精细治理，环境育人双优化

1.办学条件与校园文化。学校硬件设施一流，育人环境

续优化。常态化开展卫生评比、垃圾分类、文明班级评选与志愿服务，结合传统节日举办艺术展、科技节、体育节，文化氛围浓厚。先后被评为“山东省绿色学校”“枣庄市文明校园”。2025 年 2 月获评“滕州市教育体育工作先进单位”，

4 月蝉联“事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次”。

2.品牌宣传与美誉提升。办学实践与特色成果获山东教育报、山东教育电视台等省级主流媒体多次深度报道，社会影响力显著扩大。2025 年 10 月，成功承办“枣庄市 2025 年中小学校长任职资格跟岗研修活动”。

3.后勤服务与安全保障。（1）后勤保障：后勤保障精细化，降本增效成果显著，推行物资集约化管理建立校园物资出入库台账，对办公用品、教学设备等实行按需申领、统一采购。校园设施不断升级，办学条件持续改善。多媒体触控机实现校园教室全覆盖，助力课堂教学效率提升。（2）食堂管理：严格执行制度，实行校长陪餐与智慧管理，师生满意度持续高于 90%。先后获评“山东省学校星级食堂”“枣庄市学校标杆食堂”2505 年再次获评“食堂管理工作先进单位”。（3）安全管理：充分利用“安然校园”智慧平台，实施网格化管理。常态化开展应急疏散演练及专题安全教育，建立“预防—处置—改进”闭环机制，全年安全无事故。（4）

民生服务：高效办理“枣解决·枣满意”及 12345 热线诉求，2025 年获评教体系统“群众诉求办理工作先进单位”。

五、学生发展：全面发展，核心素养结硕果

1.“五项管理”落实落细。健全手机、睡眠、读物、作业、体质健康等长效监管机制，切实保障学生身心健康。

2.体育健康成果辉煌。在枣庄市第十一届运动会排球比赛中，获女子甲组、女子乙组、男子乙组三项冠军及男子甲组亚军。在滕州市第二届中小学生运动会中，蝉联排球比赛男子组、女子组双料冠军，田径获城区初中组团体总分第 6名。积极输送体育后备人才，其中郭保震同学已输送至省队。

3.艺术素养与实践能力全面提升。开齐开足艺术课程，

组建“星空”合唱团、“墨韵”国画社等 40 余个社团，定期举办校园节活动。在“滕州市第一届中小学校园科技节”中获现场会两个布展获一等奖和二等奖。

4.心理健康与劳动教育扎实推进。将心理健康教育正式纳入校本课程，构建系统工作体系，配备专职教师与达标辅导室，每年开展全员筛查和“阳光润心”主题活动。劳动教育严格落实课时与劳动周要求，开发校本项目，组织多样化实践。学校将继续坚守为党育人、为国育才的初心使命，对标一流，持续深化教育教学改革，不断完善治理体系，努力将学校建设成为特色鲜明、质量卓越、人民满意的区域教育高地，为滕州教育事业发展贡献更大的“龙泉力量”。