滕州市第二实验小学 2026 年学校工作计划

一、指导思想

我校教育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，坚持党组织领导的校长负责制，牢牢把握立德树人根本任务。以“党建引领・育人为本・创新赋能”为主线，践行“看见每一个学生、欣赏每一个学生、成就每一个学生”的育人理念，深化“实施‘强烛’工程铸造‘红烛先锋’”党建品牌建设，深化“双诊五学一驱动”教学模式改革，推进“浸润式德育”体系落地。聚焦党建引领、教学提质、德育铸魂、师资成长、服务保障、安全护航、少队赋能七大核心任务，全力打造学生喜欢、教师幸福、人民满意的高质量学校，为培育“五力”好少年提供坚强保障。

二、工作目标

1.党建各项指标100% 达标，深化党建品牌，形成创新案例，拓展家校社协同渠道。

2.推进三全育人，抓实德育家校工作，提升艺体素养，争创市级及以上赛事佳绩。

3.构建特色课程体系，深化教学改革，提升核心素养，减轻课业负担，教学质量居区域前列。

4.全覆盖师德师风建设，健全教师培养机制，抓实教科研，杜绝违规违纪行为。

5.压实安全责任，隐患整改100%，落实安全教育，常态化开展应急演练。

三、重点工作及实施措施

（一）聚焦党建引领，筑牢办学政治根基

1.深化政治思想建设。构建“三维学习体系”，每月1次集中学习、每季度1次专题研讨、每周1 次“微党课”，全年累计学习时长不少于 80 学时。创新学习载体，开展“教育家精神”演讲比赛等活动，每月召开意识形态工作专题会议，确保正确办学方向。

2.规范组织队伍建设。完善“三会一课”“三重一大”等制度，全年召开党支部会议不少于 12 次，支委会每月至少 1 次。实施“双培养”工程，建立入党积极分子储备库，为每位培养对象配备1名党员导师，制定个性化成长档案。推行党员积分量化考核，实行月度公示、年度总评，实现考核数据可追溯、可量化。

3. 强化党风廉政建设。打造“党建+教学”攻坚团队，开展党员示范课、教学研讨活动，设立“党员示范岗”，推进“一对一”师徒结对。构建“红色思政”育人体系，每月1次红色主题班会，每学期1次红色文艺汇演或研学实践，组织“红领巾讲解员”走进社区宣讲红色文化。

4.深化“浸润式德育”建设。每季度开展1次廉政警示教育，学习《中国共产党纪律处分条例》等文件。成立党风廉政监督小组，对招生、采购、财务等重点领域专项督查，畅通监督渠道。签订党风廉政建设目标责任书，每半年开展 1 次述职评议，营造清正育人环境。

（二）聚焦立德树人，构建全环境育人体系

5.深化“浸润式德育”建设。依托红十字生命健康安全教育体验馆，开发“生命守护”校本课程，开展应急救护培训。实施 “每月一德・主题深化”行动，新增“诚信、合作、环保、创新”主题，开展“主题班会 + 实践任务 + 家庭延伸”三位一体活动，建立“德育积分卡” 制度。

6.加强少队组织与活动建设。结合重要节日、纪念日，开展“情系边海防官兵”“学雷锋践行动”“清明祭英烈”等主题活动。规范一年级新队员入队仪式，开展“六知六会一做”考核。组织新一届大队委换届竞选，定期开展干部培训，提升履职能力。利用公众号等平台展示少先队活动成果，营造积极向上的文化氛围。

7.推进家校社协同育人。成立“家长德育讲师团”，每学期开展 2 次专题讲座或实践活动。开展“家校共育周”，每学期组织 1 次家长开放日、1 次家庭教育沙龙。与社区、企业共建实践基地，开展“红色文化进社区”“劳动实践体验”等活动，每学期至少组织 2 次学生志愿服务。

8.强化艺体与劳动教育。落实每天一小时校园体育锻炼，举办春季运动会、冬季趣味运动会，组建校篮球队、乒乓球队等，参加市级各类赛事。开展“校园春季艺术大赛”“庆六一艺术成果展”等活动，艺术社团活动常态化。构建分学段劳动教育课程体系，建设校园劳动实践基地，组织“劳动实践周”“职业体验日”等活动，将劳动表现纳入综合素质评价。

（三）聚焦教学提质，深化教育教学改革

9.优化课程实施。构建学校课程图谱，推进国家课程校本化、地方课程系列化、校本课程多样化，重点开发语文英语阅读、篮球、编程等20余个特色校本课程。以体育节、艺术节等为载体，开展丰富多彩的校内实践活动，组织“读书达人”“阅读明星” 等评比，实施“阅读能力提升工程”。

10.深化课堂改革。践行“双诊五学一驱动”教学模式，开展同课异构、模式课全员达标等活动，推动学科课型模式化、教师教学个性化。推进信息化与数字化教学，实现多媒体课件全覆盖，常态化使用智慧校园平台，探索分层教学、微课等新型教学模式。

11.抓实教学常规。完善备课、上课、作业批改等常规管理制度，实行学历案电子备课和“一课一研”制度。严格作业教学管理，推行“必做 + 选做”模式，杜绝家长代批作业和惩罚性作业，加强作业过程监控与评价。加强教学质量分析，形成质量分析报告，定期召开质量分析会。

12.强化教科研赋能。健全教研管理制度，规范集体备课、听课评课等流程，建立活动档案。开展多元化教师培训，邀请专家讲座，组织线上线下研讨会和教学技能大赛。深化微课题研究，形成“研究—实践— 推广 — 优化”闭环体系。打造信息化融合示范课，建立校本数字资源库，整合优质教育资源。

（四）聚焦师资建设，打造高素质教师队伍

13.加强师德师风建设。组织签订《师德师风承诺书》，开展师德专题培训和优秀党员教师经验分享活动。开展有偿家教等专项治理，严守师德底线，选树师德正面典型，弘扬正能量。

14.健全梯级培养机制。建立“岗前教师—新手教师—骨干教师—教学名师”成长路径，实施“青蓝工程”，资深教师全程指导青年教师。发挥名师工作室引领作用，组织骨干教师开展示范课、专题讲座，提供高级别研讨机会。

15.提升专业核心能力。开展教师教学基本功培训和比赛，提升育德、课堂教学、作业设计等能力。定期举办读书分享会，倡导教师研读教育理论，撰写读书心得，推动理论与实践融合。组织教师参加各级各类培训、优质课评选等活动，促进专业成长。

（五）聚焦服务保障，提升后勤服务效能

16.建立健全财务管理制度。合理编制预算，严格预算执行，规范收费和报销行为。加强校产管理，建立资产台账，定期开展资产清查，确保账实相符。加强教学设备、办公用品采购与管理，保障教育教学需求。

17.优化校园环境。加强校园绿化养护和环境卫生整治，保持校园整洁美观。定期检查维修校舍、水电设施，保障正常运行。打造“清廉校园”文化阵地，营造良好校园文化氛围。

18.强化服务意识。树立“为教学服务、为师生服务” 宗旨，提高后勤人员思想素质和业务素质。及时处理师生反馈的后勤问题，简化报销流程，提升服务效率和质量。

（六）聚焦安全稳定，筑牢校园安全防线

19.健全安全制度体系。层层签订安全工作责任书，完善安全预案、隐患排查、工作例会等制度。定期召开每月安全工作例会，研判安全形势，部署工作任务。

20.强化安全教育培训。广泛开展安全法制、交通、消防、防溺水、网络安全等教育，落实 “1530” 安全教育制度。加强学生心理健康教育，对特殊学生跟踪关注。每学期开展防暴、应急疏散等演练不少于 4 次。

21.加强安全管理防控。定期开展校园安全隐患排查，重点排查校舍、消防、食品卫生等领域，整改率 100%。加强校园网络安全管理，规范师生网络行为。做好节假日安全提醒和值班工作，发放安全致家长一封信。

附：2026年滕州市第二实验小学月工作计划安排

一月

1.制定科室工作计划，召开工作研讨会。

2.召开意识形态专题会议，开展党支部书记述职评议。

3.完成学业述评、一、二年级乐考

4.汇总上学期班级量化。

5.完成年度财务决算与凭证归档，开展校园资产盘点。

6.加强校园安全管理，开展寒假安全教育。

7.组织“情系边海防官兵”春节慰问活动。

二月

1.开展警示教育，签订廉洁从教承诺书；成立党员名师工作室，确定帮扶结对名单。

2.参加市学科研讨会，制定教研组及教师工作计划并检查；启动教师基本功培训，组织寒假特色作业展。

3.召开班主任培训会。

4.召开后勤工作会明确分工，购置新学期物资。

5.发放寒假安全致家长一封信，做好春季开学安全工作，制定寒假值班表，开展重大事故隐患排查。

6.筹备新学期少队工作，制定年度活动计划。

三月

1.统计第一季度党员积分；开展“学雷锋”志愿服务与社区双报到；组织教师参加廉洁文化作品创作大赛。

2.参加市优质课比赛，迎接教学视导，筹备国家级教师教学述评现场会。

3.组织第一期应急救护培训，开展“友善月”主题活动。

4.缴纳教职工工资及社保公积金；加强校园文化布置。

5.开展返校交通安全教育、校园防暴演练及各类安全培训，上好开学安全第一课，进行校园消防安全自查。

四月

1.举办“红色经典诵读”比赛，党员名师工作室示范课展示。

2.开展阶段性作业展评、业务检查，迎接市学生学科核心素养监测。

3.开展“孝亲月”之“家庭劳动日”实践，组织清明祭英烈主题教育及祭扫活动。

4.加强校舍器材管理与财物检查，监督后勤常规服务。

5.进行安全自查，开展突发事件应急疏散演练；加强节日及校外活动安全教育。

五月

1.开展党支部书记讲党课、“我和我的支部”活动，组织党员教师社区双报到。

2.开展业务检查，举办教师基本功比赛及限时命题活动；开展“勤劳月”之校园劳动技能大赛。

3.召开春季家长会。

4.组织校园春季艺术大赛、“体质达标大练兵”，组建五年级田径队备战市运会，参加全市校园艺术节相关比赛。

5.召开后勤工作例会，确定下学期设施添置计划并审批。

6.结合“5・12”开展防震安全教育，学习安全管理办法，进行学校安全自查。

7.举行一年级新队员入队仪式，开展队前教育。

六月

1.党员录制红色微课，开展党员教学帮扶中期评估。

2.举办庆六一文艺演出、艺术成果展及社团期末汇报。

3.举行六年级毕业典礼。

4.完成市级艺术竞赛报名及训练，组织参加市象棋比赛，召开艺体教师上半年工作总结会。

6.开展学期末资产核查与物品核对，回收保管贵重物品，更新资产台账。

7.开展防溺水安全教育，召开学校安全工作会议。

8.总结上半年少队工作。

七月

1. 举办“迎七一”党员“政治生日”会。

2.组织一、二年级乐考；组织暑假教师专业培训。

3.汇总下学期班级量化，进行德育工作总结与档案整理。

4.制定暑期校园维修计划与物资采购清单，做好期末后勤保障。

5.发放暑假安全致家长一封信，加强安全提醒，召开安全工作表彰会，制定暑假值班表。

6.部署暑假少先队实践活动（红色研学、志愿服务等）。

八月

1.筹备秋季开学党建工作，开展党员教育暑期集中培训。

2.汇总上报年度考核与教学实绩。组织一年级招生及迎新工作。

3.参加新教材及骨干教师暑期培训，组织教师暑假学习。

4.组织暑期教师师德师风培训、班主任培训。

5.完成暑期校园维修；办公用品分发等。

6.做好秋季开学安全工作，制定课间护导值勤表。

7.筹备新学期少队活动，更新大队委工作台账。

九月

1.开展“书记讲党课”开学第一课（融入红色教育），完成党员组织关系转接，完善党费收缴台账。

2.开展推门听课与超周备课检查；参加市学科研讨会及教科研工作会议；制定教研组工作计划并检查，课后服务开课；组织暑假特色作业展。

3.开展“环保月”之环保手工创作展、行为规范养成教育月教育。

4.启动“青蓝工程”德育师徒结对，开展开学适应与体能恢复活动，田径队训练备战市运会。

5.启动体质健康测试训练，成立艺体社团，组织月赛事活动。

6.强化后勤保障，开展秋季校园环境整治，严格执行财务制度。

7.开展交通、网络、防欺凌等安全教育，加强特殊群体学生管理，学习《学生伤害事故处理办法》。

8.少队开展“感念师恩”教师节主题活动。

十月

1.举办“党建知识 + 教学技能”双比武，组织党员教师银河社区双报到。

2.进行业务检查，迎接市教学视导，评选教学常规明星班级。

3.开展国庆主题班会、红歌传唱，组织应急救护培训。

4.召开家委会会议，组织 10 月份月赛事及武术、跆拳道等比赛，筹备“庆国庆校园艺术展演”。

5.开展教学设备设施专项维护，整理财务档案。

6.加强国庆长假安全管理，进行安全自查与防暴演练，开展铁路安全教育，排查重大事故隐患。

7.少队开展国庆节主题教育活动。

十一月

1.开展“廉洁文化进校园”师生作品展，召开意识形态专题会。

2.参加“强镇助基・送教助研”活动。

3.开展班级团队拓展活动。

4.召开秋季家长会，家校社协同育人。

5.组织11月份月赛事；参与市中小学艺术展演及美术作品竞赛；完成国家学生体质健康标准测试与上报；开展阳光体育。

6.启动年度财务决算及资产盘点前期准备，核查易损耗资产。

7.开展消防安全教育与自查，推进护校安园和防欺凌专项行动，进行安全工作自查。

8.组织新一届大队委换届竞选活动。

十二月

1.完成2026年度工作总结；制定2027年度计划。

2.开展党建工作“年度体检”与自查整改；召开述职评议。

3.开展业务检查。

4.组织冬季趣味运动会或专项比赛，进行艺体分项考核。

5.开展“学宪法讲宪法”教育活动。

6.完成2026年度财务决算与资产全面盘点，编制财务盘点报告。总结复盘后勤财务工作。

7.开展法治教育和交通安全宣传，整理安全工作档案，加强冬季防火工作。

8.表彰优秀少先队员及队干部，部署寒假实践活动。

             滕州市第二实验小学

            2026年1月