北辛街道中心小学工作计划

引言

为全面落实立德树人根本任务，深入践行“向美教育”核心理念，推动学校内涵式、高质量发展，基于2025年工作基础与新形势新要求，特制定本年度工作计划。

一、工作思路

坚持党建引领，以“让每个人都向美而行”为宗旨，深化“课程、课堂、课题”三课联动，强化“教学、安全、科研、保障”四位一体协同推进。聚焦教师专业成长与学生核心素养培育，突出精细化管理与服务效能提升，构建更加优质、均衡、特色的现代化育人体系。

二、年度工作目标

1. 党建与思政工作：继续巩固“一校一品”党建品牌成果，确保意识形态工作零风险，师德师风建设持续深化，年内争创五星级党支部一个，党建品牌力争通过省级验收。

2. 教学质量与课程建设：不断深化国家课程校本化深度融合，完成24个单元“创·美”学历案开发；校本课程体系更加丰富，新增2门特色课程；学生学业质量与综合素养稳步提升，力争年内再有4个学科组通过滕州市示范学科组认证，学校通过滕州市首批新课堂达标示范学校验收。

3. 教师队伍建设：计划培养县级骨干教师10名、滕州市教学名师3名；青年教师课题参与率达80%，市级以上获奖教师突破30人，省级以上获奖教师5人。年内全学科阅读课题通过省级结题验收。

4. 校园安全与保障：实现安全责任事故“零发生”；校园环境与文化设施进一步优化；后勤服务响应速度与满意度显著提升，争创山东省校园安全工作先进集体。

5. 治理体系与家校社协同：内部管理更加精细高效，民主管理机制健全；家校社协同育人体系深化实践，社会满意度持续高位。

三、工作措施

（一）深化党建引领，筑牢发展根基

1. 强化理论武装与政治建设：严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻党的创新理论。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，用好本地红色资源开展党性教育。

2. 压实意识形态责任：定期分析研判意识形态领域风险，加强对课堂、讲座、网络等阵地的管理。严格落实“三审三校”制度，确保各类宣传内容导向正确。

3. 推进党建与业务融合：持续发挥“党员先锋岗”“名师工作室”示范作用，将党建要求融入教育教学、师德师风建设全过程。巩固提升“红荷丹辉 六声向美”品牌影响力。

（二）聚焦教学改革，提升育人质量

1. 完善课程体系：深化国家课程校本化实施，重点开发跨学科融合的“创·美”学历案。新增《滕州非遗文化》《校园植物观察》等校本课程，优化“十动十静”社团课程管理。完善“三美章”学生综合评价体系。

2. 深耕课堂教学：全面落实“五课驱动”（示范课、公开课、优质课、同课异构、赛课磨课）机制，举办跨学科优质课评比。加强“项目式学习”“情境化教学”实践，打造20节“前进好课堂”精品课例。

3. 强化教研科研：推进省级课题结题及成果转化，实现校级课题教研组全覆盖。组建跨学科教研共同体，每月开展主题研讨。办好联区青年教师赛课等活动，搭建教师成长平台。

（三）强化师资培养，激发队伍活力

1. 实施分层培养：深化“青蓝工程”，扩大师徒结对至20对，明确听评课与指导任务。组织骨干教师参加高端研修，发挥辐射引领作用。

2. 夯实专业基础：持续开展“三字一话”、信息化教学能力培训与竞赛。实施“课题导师制”，为青年教师配备校内外导师，提升科研能力。

3. 优化管理激励：完善教师竞聘与考核方案，将教研成果、课题获奖等纳入绩效考核重要指标。评选“跨学科教研先锋”“课题研究标兵”，激发教师内生动力。

（四）筑牢安全防线，优化育人环境

1. 压实安全责任：严格落实“一岗双责”，完善网格化安全管理体系。定期开展校舍、消防、食品、交通等安全隐患排查整治，建立闭环管理台账。

2. 深化安全教育：利用“1530”机制、主题班会、应急演练等多形式，常态化开展防溺水、防欺凌、交通安全、心理健康等专题教育。发挥“安全小卫士”学生自治作用。

3. 提升保障效能：总务后勤坚持主动服务，保障物资供应及时，维修响应快速。加强校园保洁、绿化养护与资产管理，推进节能降耗。完成必要的校园设施维护与升级。

（五）精细内部治理，凝聚协同合力

1. 提升行政效能：党政办公室强化文件传达督办、材料归档、人事服务、会议保障等工作的规范化与时效性。畅通内部沟通协调机制。

2. 推进民主管理：完善教代会制度，落实校务公开，保障教职工知情权、参与权、监督权。工会做好教职工关怀、文体活动组织与困难帮扶。

3. 深化协同育人：完善家校社共育课程与活动体系，常态化开展“家长学校”、社会实践与志愿服务。优化家校沟通渠道，凝聚育人共识。

学校将进一步成立各项工作领导小组，加强统筹调度；确保专项经费投入，保障重点项目实施；完善过程督导与期末评估，将计划落实成效纳入部门与个人考核。