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关于举办枣庄市第十届暨滕州市第十六届（普鲁特杯）职工职业技能大赛的通知
“滕州市优秀选手”证书，由冠名单位发放误工补贴200元。 4.对大赛组织工作出色的单位，由滕州市劳动竞赛委员会颁发优秀组织奖牌。 （三）奖金发放原则及要求 1.对同时获得枣庄、滕州两级大赛名次选手的奖金，按照“就高不就低、不重复奖励”的原则发放。 2.获奖选手应按时缴纳个人所得税。......
发布时间：2022.06.22
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我市创新运用技术手段全面增强安全治理能力
鼓励企业实施安全生产技术改造，不断提升风险防范水平。此外，建立企业“吹哨人”机制，有奖鼓励企业职工查找身边隐患，现有362名员工受到奖励，发放奖金4.325万元。 在创新监管基础之上，我市不断加强诊断执法，继续加大安全生产费用投入，鼓励企业、部门借助专家力量，深入分析找准企业、行业存在的......
发布时间：2022.06.20
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关于认真组织参加滕州市第十六届 （普鲁特杯）职工职业技能大赛的通知
委员会颁发“滕州市优秀选手”证书，发放误工补贴200元。 3.对大赛组织工作出色的单位，由滕州市劳动竞赛委员会颁发优秀组织奖牌。 （二）奖金发放原则及要求 1.获奖选手按照大赛名次颁发奖金及证书。 2.获奖选手应按时缴纳个人所得税。 七、工作要求 1．对本次活动要大力宣传，广......
发布时间：2021.05.12
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以真心为群众谋求“真实惠”—— 羊庄镇提升群众满意度工作侧记
入全镇目标责任考核体系，对领导重视、措施得力、综治效果明显、成绩突出的单位和个人给予奖励。羊庄镇经济并不好，但是依然拿出足额的财政资金作为奖金，及时发放给先进村，形成了崇尚先进，学习先进，争当先进的良好氛围，城乡环卫一体化工作得到了全面推进。 在制定政策、开展工作之前，羊庄镇坚......
发布时间：2014.04.10
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全市工业企业“五小”竞赛活动启动
在奖励标准上，由市领导小组制定考核细则，量化考核指标，对积极参加竞赛活动、取得突出成绩的单位和个人给予奖励，评选竞赛活动先进单位10个，每家发放奖金3万元、授予滕州市“五一劳动奖状”，同时授予相关人员滕州市“五一劳动奖章”；评选“十大销售状元”、“十大创新能手”、“十大节能标兵”、“十大......
发布时间：2013.05.17
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东郭镇推行“基本工资+绩效工资+年底奖金”的工资发放新制度
障村两委干部工资待遇的基础上，从改革村干部工资结构、建立科学规范的考核体系入手，制定出台了村干部工资改革制度，推行“基本工资+绩效工资+年底奖金”的村干部工资发放方式，调动了村干部工作的积极性，解决了村级组织软弱涣散等问题。 据了解，该镇对村干部基础工资规定了“保障底线”，基础报......
发布时间：2013.03.25
