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极预防处置突发事件。开展24家危化品生产企业主要负责人公开履责述职,抽选254家335名重点企业负责人参加“大学习、大培训、大考试”全省统考。建立企业内部报告奖励制度,推广“隐患内部报告码”,累计发放奖励22万元。加大“互联网+执法”推广应用力度,实施“资源整合、科室联合、力量聚合、业务融合”四......
发布时间:2026.01.27
任作为安全管理的“牛鼻子”,着力构建层层负责、人人有责的责任体系。创新监管举措,大力推行“一岗一清单”,明确各岗位安全职责;积极推广“隐患内部报告码”和企业内部隐患报告奖励制度,有效激发了企业员工主动排查、报告隐患的积极性,变“要我安全”为“我要安全”。截至目前,企业累计自查上报......
发布时间:2026.01.13
心引擎,更是滕州实现产业转型升级的关键赛道。中创新航科技集团股份有限公司作为全球领先的锂电池行业头部企业,始终坚持以创新赋能发展,不断提升企业内部管理水平,在动力电池和储能电池领域具有较强技术实力和市场优势。此次在滕州布局的中创新航新能源枣庄基地项目,产业链条完整、市场前景广阔,对滕......
发布时间:2025.10.17
摸排,实施全过程动态监管,将食品药品安全监管触角延伸至基层末梢,实现问题线索实时上报、快速处置,有效提升基层治理效能。深入落实食品生产经营企业“吹哨人”制度,鼓励企业内部人员主动揭露违法违规行为。选聘30名外卖骑手为食品安全监督员,形成“移动哨岗”,织密社会监督网络。(刘林昊 报道)......
发布时间:2025.07.07
强化民营经济促进法与其他法律法规适用的协调与衔接,确保法律实施效果。”最高人民法院民二庭副庭长周伦军说,最高法将加快出台司法解释,推动构建企业内部处分、民事赔偿和刑事惩治等多重责任并举的追责体系,切实帮助民营企业“挖蛀虫”“打内鬼”。最高人民检察院经济犯罪检察厅厅长杜学毅表示,检察机......
发布时间:2025.05.20
元专项经费用于设备更新与师资培训;创新“中小学科学副校长和科学辅导员”制度,充分调动并选聘高校、科研院所、科技场馆、青少年宫、博物馆、科技企业以及本校内部具备扎实科学教育知识背景或者娴熟的科学管理技巧的校领导等,担任科学副校长,成立领导小组,形成“学科教师+行业专家”的双师指导模式......
发布时间:2025.05.20
精准布局新兴产业,培养本地化专业运营团队,进一步提升资产运作和运营管理能力,不断增强企业竞争力。要加强市属国有企业规范统一监管,持续强化企业内部管理,进一步规范经营行为,鼓励引导广大国企干部职工放开手脚、大胆创新,推动国有资产持续保值增值。要加强国企干部人才队伍建设,精准开展业务能......
发布时间:2025.03.10
化、综合性大模型服务平台。下一步,市工信局将持续加强大模型企业培育,积极引导企业加大技术创新投入,鼓励更多企业深度参与大模型服务平台建设,充分释放大模型技术潜力,为企业内部管理优化和外部服务拓展提供精准赋能,加速推动我市工业数字化转型,全面提升工业发展水平。(田璐 时甜甜 报道)......
发布时间:2025.02.07
师进校园活动,拓展双向培训渠道,开展企业订单式项目培养,依托技工、高职院校开展“金蓝领”项目培训。充分发挥企业评价主体作用,推动全市各类型企业在内部建立完善技能人才长效培养机制和自主评价机制,79家企业被省人社厅认定为自主评价企业。充分发挥用人单位用工主体地位,围绕重点产业、重点项......
发布时间:2024.08.21
术能手11人,培育技师以上人才171人、高技能人才7500人。精心指导、积极推动全市各民营企业建立完善技能人才长效培养机制和自主评价机制,大力提升企业内部技能人才水平。截至目前,我市经省人力资源和社会保障厅认定的具备自主评价资质的民营企业总数达64家。支持搭建高端科研平台,全力协调争取各级各类优......
发布时间:2024.07.29