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我市抓实“引育留”打造人才集聚高地
能人才7500人。精心指导、积极推动全市各民营企业建立完善技能人才长效培养机制和自主评价机制，大力提升企业内部技能人才水平。截至目前，我市经省人力资源和社会保障厅认定的具备自主评价资质的民营企业总数达64家。支持搭建高端科研平台，全力协调争取各级各类优质平台项目落户我市。今年以来，全市新增......
发布时间：2024.07.29
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关于开展“枣聚人才 数造未来”数字技术工程师培育项目的通知
经培训、评价取得数字技术工程师初级专业技术等级证书的，由各区（市）人社部门、高新区社会事务综合服务中心负责认定；市直企事业单位人员经培训、评价取得数字技术工程师初级专业技术等级证书的，由市人力资源社会保障局办理。 （四）享受人才服务政策。支持符合条件的数字技术工程师积极参与人才......
发布时间：2023.08.04
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我市开展用人单位劳动保障书面审查和诚信评价工作
保障局交检单位；在我市社会保险经办机构参保的用人单位。在书面材料审查的基础上，还将对企业劳动保障守法诚信等级进行评定。 书面审查及诚信评价的主要内容是用人单位2022年度遵守人力资源和社会保障法律法规的情况，包括：用人单位招用劳动者情况；制定内部劳动保障规章制度情况；与劳动者订立劳......
发布时间：2023.06.16
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滕州位居2015年中国最具竞争力百强县（市）第21位
力县（市）的总体评价，主要考虑其综合竞争优势和成长竞争优势。本届推选活动从今年1月启动，累计超过3万人参加了公众调查、实地考察和抽样调查。其评价指标涵盖了经济、社会、环境和文化4个系统，由综合经济竞争力、产业竞争力、财政金融竞争力、商业贸易竞争力、基础设施竞争力、社会体制竞争力、环境......
发布时间：2015.12.25
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滕州居中国县域综合竞争力第17位
合竞争力是指一个城市整合自身经济资源、社会资源、环境资源与文化资源参与区域资源配置竞争及国际资源配置竞争的能力。《GN中国县域级市综合竞争力评价指标体系》涵盖经济、社会、环境、文化四大系统，由综合实力竞争力指数、产业竞争力指数、财政金融竞争力指数、商业贸易竞争力指数、基础设施竞争力......
发布时间：2014.08.20
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甘肃省嘉峪关市考察团来滕
障工作情况的介绍，随后与我市有关部门的负责人进行讨论，就完善社会保障体系等工作进行了经验交流。考察团一行对我市社会保障工作开展情况给予高度评价，并表示回去后认真总结我市的成功经验和做法，结合嘉峪关实际进行学习，从而更好地指导和推动当地人力资源社会保障工作开展。 会议现场 ......
发布时间：2013.11.25
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省人社基层公共（就业）服务平台规范化建设成果验收组来滕
人力资源社会保障各项工作保持了良好的发展态势。 验收组一行在市人力资源和社会保障综合服务中心听取情况介绍 随后，验收组一行察看了我市人力资源和社会保障综合服务中心及部分镇街人社所、社区等现场，听取了有关工作情况介绍，对我市在人力资源和社会保障基层公共（就业）服务平台规范化建设工......
发布时间：2013.10.11
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我市跃居2013年中国最具竞争力百强县（市）排行榜第12位
为基础，对中国内地省、区、直辖市所辖县(县级市)进行系统而全面的研究与评价，体现了各地县域经济的综合竞争实力。其《GN中国县(县级市)综合竞争力评价指标体系》涵盖经济、社会、环境、文化四大系统，由包括经济竞争力指数、产业竞争力指数、财政金融竞争力指数、商业贸易竞争力指数、基础设施竞争力......
发布时间：2013.06.28
