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一、深入一线,履新职谋新篇 为确保医院各项工作有序开展,医院召开全体班子工作会议,要求班子成员书面报告各自领域基本情况、重点工作、完成指标以及问题困难和下步打算。并强调要以身作则,团结带领全院职工合心合力,携手并进,推动医院向前发展。召开全体职工会议,要求全院干部职工凝聚起干事......
发布时间:2025.07.22
化“四最”营商环境推进产业高质量发展若干措施》,从投资、市场、政策、政务、法治、人文六个环境维度形成30项改革措施,重点解决经营主体急难愁盼问题、补强指标短板、促成创新突破,推动营商环境持续优化。 5月16日,工人在位于启东高新区的上海昭晟机电(江苏)有限公司生产车间忙碌。新华社......
发布时间:2025.05.30
病性病防治院进行党建工作督查督导组采取听取汇报、查看现场、查阅资料等形式进行,对医疗机构党建工作和资料整理情况进行了检查和指导。督查组坚持问题导向,依据考核指标对各单位2023年以来党建工作,着重对“三会一课”、主题党日、意识形态、党务公开、阵地建设等工作落实情况进行了督查指导,对存......
发布时间:2024.04.12
立案数量任务。临城街道原负责应急工作的副科级干部丁延安在之前对某企业日常督导检查中发现安全问题后,仅口头要求整改未固定证据,随后为完成任务指标,仍以此问题要求该企业配合处罚。2022年3月,刘永涛受到政务警告处分。同月,丁延安受到诫勉谈话后被调离原工作岗位。 3.刘涛任市中公安分局治......
发布时间:2022.03.16
立案数量任务。临城街道原负责应急工作的副科级干部丁延安在之前对某企业日常督导检查中发现安全问题后,仅口头要求整改未固定证据,随后为完成任务指标,仍以此问题要求该企业配合处罚。2022年3月,刘永涛受到政务警告处分。同月,丁延安受到诫勉谈话后被调离原工作岗位。 3.刘涛任市中公安分局治安大......
发布时间:2022.03.16
立案数量任务。临城街道原负责应急工作的副科级干部丁延安在之前对某企业日常督导检查中发现安全问题后,仅口头要求整改未固定证据,随后为完成任务指标,仍以此问题要求该企业配合处罚。2022年3月,刘永涛受到政务警告处分。同月,丁延安受到诫勉谈话后被调离原工作岗位。 3.刘涛任市中公安分局治......
发布时间:2022.03.16
议。会议由市政务服务中心主任颜道伟主持,对办理建筑许可指标工作推进情况进行了通报,传达了两级会议精神,下发了《滕州市营商环境目标任务和存在问题清单》,各二级指标单位介绍了承担的任务进展情况,并与相关联单位进行沟通、研讨。会议强调要加快推进区域评估、获得用水用气、社会投资简易低风险......
发布时间:2021.10.22
看看怎么体现出来、怎么贯彻落实下去。” 把握主题主线,既有系统思维,也有重点思维、辩证思维、创新思维、底线思维。 一个指标说明了问题。 此次提请审议、审查、讨论的政府工作报告和规划纲要草案,将2021年GDP增长目标设定为6%以上;“十四五”经济增速指标设定为......
发布时间:2021.03.12
深化示范创建。以创建全国法治政府建设示范市为抓手,着力加强对习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略的系列重要讲话的学习,对照创建指标坚持以问题为导向补齐工作短板。(二)增强创新意识,完善制度机制。进一步强化执法行为监督,不断完善监督机制。同时,以行政审批制度改革政策为抓......
发布时间:2021.01.05
执法相关制度建设结合我市全国法治政府建设示范市创建工作,我局印发了《滕州市行政审批服务局创建全国法治政府建设示范市活动实施方案》,对照创建指标坚持以问题为导向补齐工作短板,逐步健全了行政诉讼应诉、行政复议答复、行政听证办理、行政纠纷化解、检察建议办理、规范性文件合法性审查、谁执法......
发布时间:2021.01.05