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神州大地清风劲——2025年以习近平同志为核心的党中央贯彻执行中央八项规定、推进作风建设综述
项规定要反对的”“查摆问题要真，整改措施要实，确保取得实效”；坚持问题导向，强调“对反复出现的问题深化整改整治，坚决防止反弹回潮”“要建立健全经常性发现问题、解决问题机制，动真格整改整治”；推动作风建设常态化长效化，强调“要坚持把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，毫不松懈整......
发布时间：2026.01.23
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强化对村巡察 促进解决基层问题和群众身边问题——中央巡视工作领导小组办公室负责人就《关于加强对村巡察工作的意见》答记者问
等部门和单位的协作机制，探索推进相关职能部门监督与巡察有效整合、同步开展，减少重复监督，提升监督效能。三是加强队伍保障。明确县级党委要谋划建立符合基层实际的对村巡察队伍保障机制，配备与对村巡察任务相适应的人员力量。要建立对村巡察人才库，有计划地安排优秀年轻干部、新提拔干部到对村巡......
发布时间：2026.01.23
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强化对村巡察 促进解决基层问题和群众身边问题——中央巡视工作领导小组办公室负责人就《关于加强对村巡察工作的意见》答记者问
等部门和单位的协作机制，探索推进相关职能部门监督与巡察有效整合、同步开展，减少重复监督，提升监督效能。三是加强队伍保障。明确县级党委要谋划建立符合基层实际的对村巡察队伍保障机制，配备与对村巡察任务相适应的人员力量。要建立对村巡察人才库，有计划地安排优秀年轻干部、新提拔干部到对村巡......
发布时间：2026.01.23
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喜报！我市荣获多个省两化融合突出贡献奖项
下一步，市工信局将持续深入推进两化融合工作，积极搭建“政产学研用”协同平台，高效整合技术、人才等要素，加速企业数字化转型升级。同时，建立健全长效跟踪与激励评价机制，强化示范引领与精准支持，推动全市两化融合向更深层次、更高水平迈进，为我市工业经济高质量发展筑牢坚实的数字底座。......
发布时间：2026.01.23
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滕州市委编办靶向发力，纵深推进干部思想能力作风建设
活力。健全完善考人考事相结合的差异化考核评价体系，树立鲜明导向、强化激励约束，全力激发干部职工干事创业热情。坚持考“人”与考“事”相结合。建立全员差异化考核机制，结合岗位职责差异化设置考核指标，实现“一人一指标、一科室一指标”。针对不同职务层次、工作职能，将被考核对象分为领导干部......
发布时间：2026.01.22
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中华人民共和国国家监察委员会公告（第3号）
工作实际，制定本条例。第二条 监察机关公开监察工作信息，应当坚持依法依规、真实准确、安全规范、高效便民。第三条 监察机关应当建立健全科学完善的监察工作信息公开工作机制，由办公厅（室）负责统筹协调和督促指导本机关监察工作信息公开工作。第四条 上级监察机关应当加强......
发布时间：2026.01.21
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成绩单出炉！市房地产服务中心2025年这样交出满意答卷！
337件、评出 AAA级信用中介14家、AA级22家，以信用评级促进行业规范发展。综合管理服务：扎实推进扫尾与备案工作全年完成测绘成果备案163万平方米，建立楼盘表210个。配合市不动产登记中心实施10个住宅项目的楼座基底图（DXF格式）及宗地图（PDF格式）绘制工作。完成后洪居、冯河等区域产权确认100余户......
发布时间：2026.01.21
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法润乡土暖民心——级索司法所开展送法进村入户走访活动
发现的苗头性问题及时介入、耐心调解，将矛盾化解在萌芽状态。同时，主动收集村民对法治宣传的需求建议，详细记录村民在生产生活中遇到的法律困惑，建立“需求清单”，为后续开展“订单式”普法、精准化服务奠定基础。活动中，共走访村民80余户，开展集中宣讲4场，发放各类宣传资料200余份，解答法律咨......
发布时间：2026.01.20
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滕州市行政审批服务局2025年度法治政府建设报告
服务专区，打造一站式服务平台。设置14个“一件事”服务专窗，同时，在医院、车辆检测站等特定服务场景建设专窗6个，满足特定场景下的办事需求。构建立体化宣传矩阵，利用微信公众号、官网、大屏幕、宣传展板等渠道，持续发布“高效办成一件事”相关政策解读、办事流程及最新动态。立足滕州实际，联合市......
发布时间：2026.01.19
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【民主管理微课堂】第二讲——企事业单位民主管理的形式有哪些?
监督运行的制度。进入董事会的职工代表称为职工董事，进入监事会的职工代表称为职工监事。职工董事制度、职工监事制度是适应现代企业法人治理结构而建立的公司制企业民主管理的新形式。职工董事、职工监事除了与董事会、监事会中其他董事、监事具有相同的权利和义务以外，还要如实反映职工群众的意见，......
发布时间：2026.01.15
