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滕州市2025年“春风行动暨榴枣归乡”专场招聘活动持续进行
名求职者到场，现场气氛热烈，企业与求职者互动频繁，达成初步就业意向1950余人。活动现场设置政策咨询区、职业指导区等特色服务专区，为求职者提供就业政策解读、职业规划指导等一站式服务，切实提升了求职者的满意度和获得感。下一步，市人社局将持续开展跟踪服务，对企业用工和重点群体就业状况进行......
发布时间：2025.02.06
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黄传军来开发区调研“两企三新”党建工作
力度，依托党群服务中心、驿站等场所，搭建服务平台，为新就业群体提供基本服务。联合工会、团市委、妇联等群团组织，广泛开展关心关爱活动，增强新就业群体幸福感、满意度。四要形成党建融入基层治理的工作格局。要积极探索新就业群体融入基层治理新路径，引导新业态行业党员积极到社区报到备案，参与......
发布时间：2024.07.18
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黄传军来开发区调研“两企三新”党建工作
力度，依托党群服务中心、驿站等场所，搭建服务平台，为新就业群体提供基本服务。联合工会、团市委、妇联等群团组织，广泛开展关心关爱活动，增强新就业群体幸福感、满意度。四要形成党建融入基层治理的工作格局。要积极探索新就业群体融入基层治理新路径，引导新业态行业党员积极到社区报到备案，参与......
发布时间：2024.07.18
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黄传军来开发区调研“两企三新”党建工作
力度，依托党群服务中心、驿站等场所，搭建服务平台，为新就业群体提供基本服务。联合工会、团市委、妇联等群团组织，广泛开展关心关爱活动，增强新就业群体幸福感、满意度。四要形成党建融入基层治理的工作格局。要积极探索新就业群体融入基层治理新路径，引导新业态行业党员积极到社区报到备案，参与......
发布时间：2024.07.18
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【温暖人社 满意滕州】我市魏旭等4名同志荣获“枣庄市2022年度十大最美城乡公益性岗位工作人员”荣誉称号
今年以来，市人社局牢固树立“以人民为中心”的发展理念，聚焦城乡困难群体，大力开展城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业增收，不断提升群众的幸福感和满意度。2022年共创设公益性岗位6760个，实现6780人全员上岗。扩容提质工作过程中涌现一大批爱岗敬业、实绩突出、事迹感人、群众公认的先进典......
发布时间：2022.10.17
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赵卫平以“坚守百年党章坚持人民至上”为主题讲党课
力实现经济发展和民生改善良性循环。三是紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题。 结合把握“高质量”发展要求，持续提升人民群众获得感和满意度需要，赵卫平强调，一要围绕实施就业优先战略，着力实现更高质量和更加充分就业。二要围绕公平可持续目标，着力推进社会保障工作健康发展。三要围绕实......
发布时间：2022.09.01
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市人社局开展“政府开放日”活动
民群众的知情权、表达权、参与权和监督权，8月9日，市人社局开展“政府开放日”活动，邀请人大代表、政协委员和群众代表、媒体记者代表等零距离感受就业创业、公益岗位开发等人社工作，更好地听取各方意见，向群众答疑解惑，切实提升群众满意度。 活动首先由市人社局党组书记、局长赵卫平同志对人社......
发布时间：2022.08.09
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滕州市人社局扎实开展就业送政策活动
计，事关经济社会发展大局。滕州市紧紧围绕“稳就业”“保就业”任务目标，全力推进就业工作高质量发展，牢牢守住民生底线。为进一步促进各类劳动者就业，市人社局扎实开展就业送政策活动，着力提升群众满意度。 一、加强零工市场建设完善求职招聘服务 市人社局在市人力资源市场院内成功举办“......
发布时间：2022.07.31
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开发公益岗位 提升群众就业满意度
现稳定就业、零就业家庭保持动态清零的保障。今年以来，市人社局牢固树立“以人民为中心”的发展理念，扎实推进城乡公益岗扩容提质行动，千方百计稳就业保民生促振兴，真正把这项惠民利民的工作办实办好，不断提升群众的幸福感和满意度。 通过创新举措，围绕重要生态功能区域，改革传统的以村居为单......
发布时间：2022.07.30
