滕州市人社局扎实开展就业送政策活动

就业是民生之本，稳就业工作事关广大家庭生计，事关经济社会发展大局。滕州市紧紧围绕“稳就业”“保就业”任务目标，全力推进就业工作高质量发展，牢牢守住民生底线。为进一步促进各类劳动者就业，市人社局扎实开展就业送政策活动，着力提升群众满意度。

一、加强零工市场建设完善求职招聘服务

市人社局在市人力资源市场院内成功举办“周三招聘会”，进一步健全与灵活就业相适应的就业服务机制、权益保障机制，推动公共就业服务机构免费提供零工供需对接，提供就业兜底服务，强化零工市场公益属性。在院内设立人社政策宣传点，为求职者解读就业、创业优惠政策，开展《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规普法宣传活动，为求职者提供了更便捷、更舒适、更实惠的人社服务环境。

二、线上线下多措并举，拓宽人才招聘渠道。

为更好地发挥人力资源市场在“稳就业”“促就业”工作中的积极作用，在做好疫情防控工作的前提下，市人社局举办了“春风送温暖就业送真情”“春风行动”现场招聘会，扎实开展“春风送温暖就业送真情”“春风行动”线上招聘会，协同经营性人力资源服务机构宣传“2022年春风行动暨就业援助月”线上招聘会。创新举办“直播带岗滕聚英才”直播招聘活动。今年以来，共开展现场招聘会、线上直播带岗等各类招聘活动12场，900余家企业提供就业岗位1.93万余个，达成就业意向9020余人。

三、聚焦重点人群就业，开展扶残助残活动。

5月15日是第三十二次全国助残日，今年助残日的主题是“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。滕州市人社局围绕助残日主题，以促进残疾人就业增收为重点，采取线上线下相结合的方式，开展了丰富多样的扶残助残活动。活动现场，工作人员通过设立咨询台、悬挂横幅、发放宣传资料、开展法律服务与惠残政策宣传等形式，向广大群众普及残疾人政策、残疾人精准康复、残疾人就业等相关知识，呼吁广大群众要多关注和帮助残疾群体，让残疾人更好地融入社会。