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山东省文旅厅安全检查组到滕州微山湖红荷湿地督导安全生产隐患排查工作
设施安全运行，为游客提供安全的娱乐环境。最后，督导组走访了度假区内的荷乡西迭精品民宿，重点检查了民宿的消防安全措施、食品卫生标准及应急疏散通道，确保游客住宿安全舒适。此次督导检查，进一步强化了红荷湿地的安全生产意识，促进了安全隐患的及时排查与整改，为红荷湿地持续稳定发展奠定了坚实......
发布时间：2026.01.16
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《滕州市姜屯镇沙东村、沙西村、后沙村村庄规划（2021—2035年）》规划公示
卫生室及健身广场等，其用地不得擅自占用。五、安全与防灾减灾（1）村民的宅基地选址和农房建设须避开自然灾害易发地区。 （2）村庄建筑的间距和通道的设置应符合村庄消防安全的要求，不得少于6米；道路为消防通道，不准长期堆放阻碍交通的杂物。（3）村委会、健身广场等为防灾避险场所，紧急情况下可......
发布时间：2026.01.13
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(基本概况）滕州市中心人民医院历史沿革
年，医院晋升为三级乙等医院，成功创建国家爱婴医院，设行管科室18个、临床科室16个、医技科室14个。1996年，床位增至556张。开通了120急诊急救绿色通道。1997年1月，袁汝平任院长，时有职工945名。行管科室实现管理系统微机联网。建立远程会诊中心。1998年，首次承担济宁医学院临床本科理论教学任务。......
发布时间：2025.12.17
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164296号提案的答复（关于全面提升数字化城市管理水平的建议）
平的建议》的提案已收悉，滕州市人社局对于该提案高度重视，责成就业促进人才管理室重点办理，现对该提案回复如下：一是完善引育机制，畅通人才集聚通道。常态化发布数字经济产业急需紧缺人才目录，重点引进人工智能、智能制造、工业互联网等领域高层次人才，2025年上半年，共征集32家企业，93个岗位，......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164282号提案的答复（新就业形态劳动者权益保障现状与对策建议）
上墙制度等办公用品，该调解委员的成立，解决了部分内部纠纷，为构建和谐劳动关系起到了非常大的作用。二是强化仲裁调解，开辟新业态从业者维权新通道。拟成立滕州市新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，统筹人社、法院、司法、工会、工商联等部门调解职能，受理新就业形态劳动者与平台企业之间因劳动......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164210号提案的答复（大力实施“青年优居计划” 破解青年人“住房困境”）
部分由市财政承担；三是优化人才服务政策。以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员，深度整合......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164183号提案的答复（加强互联网正能量引导的几点想法）
队伍，支持和鼓励符合条件的自媒体从业者、网络大V等数字人才申领山东省和枣庄惠才卡，凭卡享受住房保障、户籍、子女入学、就医、税收等方面的绿色通道服务，解决数字人才的后顾之忧，全力打造“让人才安身、安心、安业”的高层次人才服务新生态。下一步，市人社局将协同宣传、教体、税务等部门，进一步......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164131号提案的答复（关于进一步加大留学人才回滕服务工作的建议）
对滕州籍海外人才及在滕工作、创业的留学归国人员，主动对接联系，提供政策辅导和职业发展咨询，切实消除后顾之忧。贯彻落实省市高层次人才“绿色通道”服务有关规定，对符合条件的留学归国人才，按规定协助其申领山东省、枣庄市惠才卡，享受户籍、子女入学、就医等方面的绿色通道服务。二是聚焦产业......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164130号提案的答复（关于我市柔性引进高层次人才的建议）
专业教学已涵盖电工、钳工、数控等50余个工种。三、完善服务保障，构建人才发展优质生态。一是整合服务资源。深入贯彻落实省、市高层次人才服务绿色通道规定，依托市政务服务中心设立高层次人才服务窗口，集成全市人才政策服务职能，推动整合落户、就医、子女入学等高频事项实现“一窗受理”，服务便利......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164089号提案的答复（吸引青年回乡共建美丽乡村）
业补贴1035.504万元。二是提高服务质效。在市政务服务中心设立人才服务窗口，配备服务专员，为高层次人才落户、社保、就医、子女入托入学等提供绿色通道服务，打造全链条人才服务。已累计为48名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为11名枣庄市“1515”企业家培育......
发布时间：2025.11.21
