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（规章制度）滕州华润燃气有限公司安全技术部制度汇编
绩合同中可获额外加分。具体加分幅度建议如下：一等奖加1分、二等奖加0.8分、三等奖加0.6分。（八）集团科技创新成果奖的奖金应按参与单位或个人的贡献大小合理分配。属于多个单位共同完成的获奖项目，奖金应由第一完成单位与其他参与单位协商分配。获奖单位将确定的分配方案报集团人力资源部和科技创新......
发布时间：2025.05.30
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2023年度滕州市教育和体育局关于对政协第十六届二次会议第162216号提案的答复（关于配足配强专职校医，保障中小学身心健康的建议）
宜，进一步研究明确校医岗位和人才需求，加快制定校医职称晋升考核标准和办法，进一步研究完善校医职称晋升机制，完善内部分配机制，根据校医实绩和贡献，在绩效工资分配时合理确定校医绩效工资水平，合理保障校医待遇。（五）积极开展试点研究。探索校医定向委培招生培养工作、全科医学教育人才培养、......
发布时间：2023.09.04
