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《优质中小企业梯度培育管理办法》解读
价得分进行了测算，数据显示，未通过审核的企业中，超95%低于60分，而已通过审核的企业中，近95%高于60分，这说明设置该项指标具有合理性、科学性，也意味着运用该项指标后，对已认定企业不会产生较大影响。五、企业还有哪些注意事项？一是要关注申报条件。我们对所有在中华人民共和国境内依法设立、......
发布时间：2026.03.13
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（健康科普）医疗保障基金使用监督管理条例实施细则
下列行为之一的，可以认定属于条例第三十条第二款所称“参保人员拒不配合调查”：（一）拒绝到医疗保障行政部门和经办机构接受调查，且在特殊情况下也不提供本人住所、工作场所等其他可接受调查的场所接受调查；（二）拒绝就本人待遇享受、就医购药、健康状况等相关情况作出说明，或者提供虚假说明；（......
发布时间：2026.02.15
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政 府 工 作 报 告 (2026）
请市政协委员和其他列席同志提出意见。 一、“十四五”时期工作回顾 “十四五”时期，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，也是滕州发展历程中极不寻常的五年。五年来，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市上下深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会......
发布时间：2026.02.05
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滕州市自然资源局2025年政府信息公开工作年度报告
（二）依申请公开工作2025年，滕州市自然资源局进一步完善依申请公开工作机制，建立起接受-办理-回复-回访工作流程，采用线上线下双回复机制，不属于本机关掌握内容也给出相关建议，为做好全年依申请公开工作提供了坚实保障。全年共受理56件政府信息公开申请，结转上年政府信息公开申请0件，自然......
发布时间：2026.01.20
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滨湖镇2025年度法治政府建设报告
何一体建设的思考不多，措施少。在加强和创新社会治理上，虽然实施了网格化服务管理机制，但是部门沟通协作还不顺畅，部分网格事件响应时间过长。这也反映出自我创新意识不强，深化法治建设的路子不宽。（二）法治思维运用能力不足。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的......
发布时间：2026.01.12
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164020号提案的答复（关于加快发展人工智能产业体系 打造滕州“智造”新高地的建议）
结合，先后柔性引进刘海滨教授等4名国家级人才，全职引进1名国家级人才，在促进企业数实融合、跨越式发展上起到了积极作用。清峦福兴集团的成功实践也为我市人工智能领域企业指明了发展方向，坚持“不求所有、但求所用”的原则，柔性引进一批高层次专家人才，不仅能加强本土人才的培育，也能给企业的......
发布时间：2025.11.21
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
团有限公司组织实施招聘。招聘领导小组、滕州市市政工程管理服务中心纪检监察室对招聘工作全程监督指导；（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；（三）本次招聘相关信息通过滕州市人才发展集团有限公司网站和“滕州人才发展”微信公众号发布。应聘人员应及时关......
发布时间：2025.11.14
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（校园安全）滕州市北辛街道北辛中学关于开展校园周边安全综合治理情况总结
部分停车位，用以缓解上放学的交通拥堵压力。针对隐患2，我们建议交警部门在此路段设置硬质道路隔离栏，这样学生就不会随意横穿马路，避免交通事故的发生，同时接送学生的车辆也不会随意掉头了。上述问题，我们会第一时间汇报落实，确保校园周边的安全隐患消失在萌芽状态，确保学生上放学安全无事故。......
发布时间：2025.11.12
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（校园安全）筑牢青春防线
命对于我们来说只有一次，它是最宝贵的东西。他希望同学们在做任何事情的时候都要想一想所有关心我们、爱护我们的人。我们既要善于学会保护自己，但也不能去做校园里的施暴者。北辛中学副校长徐德鹏对本次活动进行了总结讲话。徐校长再次强调了行为规范和法治安全的重要性，并对全体同学提出了殷切期望......
发布时间：2025.11.12
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（规章制度）滕州市实验小学大同校区师生课堂行为规范要求
课堂。能组织有序的课堂是对一名合格教师的起码要求。所有教师要对课堂行为习惯提出明确要求，并常抓不懈，达成效果。对出现的问题既不能放任自流，也不能采用极端的方式（如体罚、变相体罚），课堂教学中要尊重学生，保证学生受教育的权利，不将学生驱逐到教室外。6.课前清点学生。所有教师在上课前要......
发布时间：2025.11.12
