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风险、高强度岗位倾斜,向高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的医务人员倾斜。统筹平衡市镇两级绩效工资水平,合理调控各级各类医疗卫生机构间人员收入差距。(二)拓宽医护人员晋升空间。深化“优编强医”改革,动态调整公立医院人员控制总量及镇卫生院(街道社区卫生服务中心)事业编制。保障基层医疗卫生......
发布时间:2025.08.29
对帮扶资源实行精确化配置,对脱贫群众实行精准化扶持。不断巩固拓展脱贫攻坚成果,牢牢守住不发生规模性返贫的底线。不断缩小脱贫群众与其他农民的收入差距;确保兜底保障水平稳步提高,确保“三保障”和饮水安全保障成果持续巩固提升。通过“项目收益覆盖一批、公益岗位安置一批、孝善养老巩固一批、转移......
发布时间:2023.09.01
不断健全,疫情防控、防汛减灾等应急保障能力进一步增强,社会主义核心价值观深入人心,创成全国文明城市。——打造更高标准的共同富裕先行区。城乡收入差距缩小,教育、医疗、就业、养老等公共服务更加优质均衡,文化产业体系更加健全,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升,趟出一条具有滕州特色的......
发布时间:2022.02.15
东省城乡融合发展实验区(枣庄市鲁南地区)建设,到2025年,城乡融合重点领域体制机制不断健全,基本构建形成农业转移人口有序实现市民化、城乡居民收入差距持续缩小、城中村改造平台有效运转、城乡基本公共服务均衡配置、城乡生态经济体系不断完善的城乡融合发展新格局。二是加强特色小镇、历史文化名镇、......
发布时间:2021.01.11
经济发展方面发挥了重要作用,但由于收入下降,综合财力减少,导致我市政府债务管理和隐性债务化解面临更大压力。四是财税征管水平有待加强,各镇街收入差距较大,部分镇街财源基础薄弱,自身保障能力不足。 对这些问题,市政府高度重视,积极采取措施,认真贯彻新发展理念。市财政部门聚焦财税改革攻坚......
发布时间:2020.12.31