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”认定收入。法定劳动年龄段内(在校学生除外)无社保和公积金的审核对象,非因伤病住院、残疾等特殊原因所填报收入低于我市最低工资标准的,按最低工资标准计算。经审核符合申请条件的,镇人民政府、街道办事处组织工作人员对申请家庭租房情况和保障人口进行入户核查,申请家庭及有关单位和个人应当予......
发布时间:2025.11.11
建设及内外协调工作,并负责处理公司日常事务。二、财务室负责公司日常财务收支、核算管理工作,办理各项费用的报批核算,监督各项资金的使用情况,计算并发放工资和各种津贴。按制度及规定核报其他费用。三、收费大厅负责公司供暖费的收取及开关阀工作。四、客服中心负责接待客户的咨询、投诉,解答客......
发布时间:2025.05.27
少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生......
发布时间:2025.05.07
便安排资金。(二)结算零星用工,必须先由经办人签字,再由科室主任审核签字,报分管副校长签字,最后由校长审查签字。送交校长签字时,按用工天数计算的工资须附用工、用料明细;结算包工,必须附包工合同。每项工作完成后,必须有相关人员验收签字,否则不予报销。第三十二条 图书、报刊和教辅材料的......
发布时间:2025.04.27
120元;满意度测评由年级负责实施,分三个级差评价,分别对应90元、120元、150元。说明:若无晚自习辅导,该月绩效工资按最低档发放。如果当月绩效工资按以上方式计算不足340元,则按340元发放(浮动工作量另外计算)。2.行管人员行管人员(含级部职员和信息技术教师)考核分值由两部分构成:处室考核占......
发布时间:2024.05.21
根据《劳动法》第四十四条:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬”。周末加班每小时的计算方式为:正常工作日工资报酬/8*2。...
发布时间:2024.03.25
120元;满意度测评由年级负责实施,分三个级差评价,分别对应90元、120元、150元。说明:若无晚自习辅导,该月绩效工资按最低档发放。如果当月绩效工资按以上方式计算不足340元,则按340元发放(浮动工作量另外计算)。2.行管人员行管人员(含级部职员和信息技术教师)考核分值由两部分构成:处室考核占......
发布时间:2022.09.17
或经国资局同意引进的特殊人才工资总额452、年薪制企业领导人工资总额463、从事劳务派遣特殊业务的企业劳务派遣人员工资总额474、其他48(二)本年工资总额综合计算变动比率49(三)本年工资总额基数50(四)工资总额基数调整额511、接受退役军人工资总额522、兼并重组、新设企业或机构、规模性增减员等......
发布时间:2019.11.18
派遣特殊业务的企业劳务派遣人员工资总额 47 4、其他 48 (二)本年工资总额综合计算变动比率 49 (三)本年工资总额基数 50 (四)工资总额基数调整额 ......
发布时间:2019.11.18
限申报的,视为未安排残疾人就业。 二、征收标准 保障金按2018年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(2018年用人单位在职职工人数×1.5%-2018年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2018年用人单位......
发布时间:2019.09.02