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业务技能培训,重点提升法律适用、证据收集、文书制作等实务能力,设立研讨会,以帮带促,共同提升执法水平,提高执法效率。提升多元矛盾化解机制。对于信访及复杂案件,与政府部门、企业及相关镇(街)定期沟通协调机制,共同组建调解小组,创新调解方式,推动矛盾多元化解。(二)遵守制度程序,提升......
发布时间:2026.01.13
改情况:一是成立资产租赁合同专项清理工作组,明确职责分工与工作计划,并召开专题会议进行部署,建立专项整改台账,明确资产位置等关键信息。二是对于条款显失公平或不符合当前政策法规的合同,聘请专业法律顾问进行合法性审查,正积极准备相关法律依据、市场比价资料等谈判材料,将于近期主动与相关......
发布时间:2026.01.12
三驻村工作日走访脱贫群众,了解群众基本生产生活情况,目前脱贫群众生活状况稳定,未出现突发返贫状况。二是已提醒全体帮扶干部入户做好帮扶记录,对于工作开展不力的根据《中国共产党纪律处分条例》进行责任追究;2024年生产路建设项目实施方案变更,经核实,前期因工作失误导致竣工验收证书“验收范......
发布时间:2026.01.12
关规定,下发了《关于进一步加强和规范公文发文的通知》,明确并细化了公文起草、审核、签发、归档的全流程标准与要求。三是安排专人做好发文登记;对于发文及时归档,并进行再次核对,确保了文件规范完整;由党委副书记对相关人员进行了约谈批评教育,进一步压实工作责任。3.关于“意识形态工作责任制......
发布时间:2026.01.09
疫力与血糖水平密切相关,血糖稳定的患者感染流感病毒的风险更低,恢复速度更快。因此,糖尿病患者在流感季需进一步加强疾病管理。严格控制血糖 对于大多数成年人来说,应将空腹血糖控制在4.4~7.0毫摩尔/升,将餐后2小时血糖控制在10.0毫摩尔/升以下,将糖化血红蛋白控制在7.0%以下,避免因血糖过高......
发布时间:2025.12.25
完成申报资料的修改工作并上报纸质材料。(三)现场勘验。纸质材料提交完毕后,市非物质文化遗产保护传承中心工作人员将对申报传承人进行现场勘验,对于申报资料与实际情况不符,弄虚作假等现象,将取消其申报资格。(四)专家评审。2026年3月1日前,市非物质文化遗产保护传承中心将组织相关专家评委对......
发布时间:2025.11.21
尊敬的杨建国委员:您提出的关于《关于全面提升数字化城市管理水平的建议》的提案已收悉,滕州市人社局对于该提案高度重视,责成就业促进人才管理室重点办理,现对该提案回复如下:一是完善引育机制,畅通人才集聚通道。常态化发布数字经济产业急需紧缺人才目录,重点引进人工智能、智能制造、工业互联......
发布时间:2025.11.21
二批试点的批复,我市社保中心将积极配合上级做好试点工作,完善好新就业形态劳动者职业伤害保障制度,保障好新就业形态劳动者劳动权益。目前,我市对于存在确定劳动关系的新就业形态劳动者可以在用人单位参加社会保险,并积极鼓励和引导不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者,以灵活就业人员......
发布时间:2025.11.21
尊敬的高卓委员:您好,您提出的《大力实施“青年优居计划” 破解青年人“住房困境”》已收悉,滕州市人社局对于该提案高度重视,责成就业促进人才管理室重点办理,现结合当前工作开展情况和下步工作计划,对该提案回复如下:一是完善购房补助政策。积极扩大购房补助发放范围,适当降低准入门槛,对全职......
发布时间:2025.11.21
尊敬的贺锋委员:您好,您提出的《加强互联网正能量引导的几点想法》已收悉,滕州市人社局对于该提案高度重视,责成就业促进人才管理室重点办理,现结合当前工作开展情况和下步工作计划,对该提案回复如下:一是强化数字人才引进培养。注重发现和培养我市数字领域的高层次复合型人才,鼓励相关企事业单......
发布时间:2025.11.21