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20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.11.12
20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.11.06
行驶等,要做出相应的处理。无视校园规定的,加锁暂扣,并按相关规定处理。 (五)对违反规定不服从管理者,校内教职工按照师德考核办法进行处理,外来车辆告知相关单位,由所在单位处理,并加入我校入校车辆黑名单,不再允许其进入。 班级安全管理工作制度 为了加强班级安全工作的开展......
发布时间:2025.11.06
20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.09.15
20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.09.01
个工作日。如遇节假日,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的, 本单位可以要求咨询人说明理由,本单位认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,本单位认为理由合理的,根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中对咨......
发布时间:2025.05.30
超过 20 个工作日。如遇寒暑假,答复时间顺延。2.咨询人咨询的数量、频次明显超过合理范围的,学校可以要求咨询人说明理由,学校认为理由不合理的,告知咨询人不予处理,学校认为理由合理的,由学校根据实际情况确定合理的答复时限并书面告知咨询人,不受前款规定时限的约束。3.咨询人在书面咨询材料中......
发布时间:2025.05.19
行驶等,要做出相应的处理。无视校园规定的,加锁暂扣,并按相关规定处理。 (五)对违反规定不服从管理者,校内教职工按照师德考核办法进行处理,外来车辆告知相关单位,由所在单位处理,并加入我校入校车辆黑名单,不再允许其进入。 班级安全管理工作制度 为了加强班级安全工作的开展......
发布时间:2025.05.15
序 一旦校园发生学校欺凌事件,一般按下列程序处理; 1、学生间的欺凌事件,视事件的程度,进行逐渐调查处理,轻微事件由班主任及年级组共同处理,告知家长,做好学生思想疏导工作,并将事件处理结果报学校政教处。 2、对学生之间发生的严重欺凌事件或校外不良分子到校对学生进行的欺凌事件,......
发布时间:2025.05.13
及时向上级部门汇报事件情况以及采取的应急措施。 (五)突发事件发生后,在首先做好应急处置工作的情况下,应及时与涉及事件的学生家长、教师家属联系,告知事件原因、处理办法和可能的结果。 六、后期处置 协同各部门采取措施恢复学校教育教学秩序,协同各主管部门处理善后工作,进行应急救援能力评估,重新修......
发布时间:2025.05.13