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省审计厅副厅长冯占国来我市调研化债情况和审计工作
导链条中得到有效落实；要加强学习研究，主动靠前谋划审计工作，强化统筹布局，确保审计方向不偏、重点不移。二要以有解思维破解发展难题。要树立“不进则退”的紧迫感，聚焦发展瓶颈攻坚突破，坚持传承与创新并重；要着力推进研究型审计建设，提升审计工作的前瞻性和洞察力；要立足当前、着眼长远，紧密结......
发布时间：2025.06.17
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政 府 工 作 报 告 (2025）
位代表！过往皆为序章，征程不容懈怠。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作还面临不少困难和挑战：进入千亿梯队，县域竞争态势愈加激烈，“不进则退、慢进也是退”成为常态；主导产业加速崛起但仍处于培育阶段，产业发展规模不均衡，对未来产业的布局亟需加力；财政收支矛盾突出，基层“三保”困难......
发布时间：2025.02.26
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西岗镇2022年工作计划
市、产业兴市”战略部署和强市建设会议精神，牢固树立“快就是大局、干就是担当”理念，对标全国百强镇，眼睛向外找差距，刀刃向内寻不足，切实增强不进则退、居安思危的忧患意识，扛红旗、争一流的格局视野，拔钉子、炸碉堡的担当精神，加快打造“滕州副中心城市”、全市乡村振兴样板镇，顺利跻身全国百强......
发布时间：2022.03.13
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2020年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届四次会议第154032号提案的答复（关于做好我市高技能人才梯队建设的建议提案）
遇落实等服务，营造浓厚“如家”氛围。 三、下一步工作打算 随着新旧动能转换的加快推进，区域经济竞争越来越演变为人才之争，人才工作面临不进则退的巨大压力。在今后的工作中，我们将进一步紧密对标全市新旧动能转换工程，全面深入查找工作中存在的问题和不足，认真学习借鉴先进地区的经验做法，......
发布时间：2020.05.29
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2020年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届四次会议第154013号提案的答复（关于加大引才育才力度,助推产业高质量发展提案）
20万元，着力解决人才“扎根难”问题。 三、下一步工作打算 随着新旧动能转换的加快推进，区域经济竞争越来越演变为人才之争，人才工作面临不进则退的巨大压力。在今后的工作中，全面深入查找工作中存在的问题和不足，认真学习借鉴先进地区的经验做法，加快构建更加科学高效的人才工作体制机制。一......
发布时间：2020.05.29
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2019年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届三次会议第153161号提案的答复（关于对我市安防行业发展调研后的几点建议提案）
造浓厚“如家”氛围。 三、下一步工作打算 随着新旧动能转换的加快推进，区域经济竞争越来越演变为人才之争，人才工作面临不进则退的巨大压力。在今后的工作中，我们将进一步紧密对标全市新旧动能转换工程，全面深入查找工作中存在的问题和不足，认真学习借鉴先进地区的经验做法，......
发布时间：2019.05.30
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2019年度滕州市人力资源和社会保障局关于对政协十五届三次会议第153223号提案的答复（对我市培养、引进生产经营人才的建议提案）
造浓厚“如家”氛围。 三、下一步工作打算 随着新旧动能转换的加快推进，区域经济竞争越来越演变为人才之争，人才工作面临不进则退的巨大压力。在今后的工作中，我们将进一步紧密对标全市新旧动能转换工程，全面深入查找工作中存在的问题和不足，认真学习借鉴先进地区的经验做法，......
发布时间：2019.05.30
