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用人单位可以与劳动者约定服务期和违约金吗？
劳动合同法对用人单位可以约定服务期的条件及劳动者支付违约金的上限作出了规定，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培......
发布时间：2023.01.31
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【议题解读】滕州市轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单（2021年版）》起草情况
是落实党中央、国务院关于推行包容审慎监管、着力优化营商环境部署的创新之举。各执法部门要提高思想认识，开展精准执法、柔性执法，防止和避免执行规定时简单地“走上限”、在裁量幅度上就高不就低的懒政惰政行为。二是行动上要迅速落实。各执法部门要切实抓好《清单》的贯彻落实，严把实施标准，健全......
发布时间：2021.12.06
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滕州市国有资产监督管理局 印发《滕州市市属国有企业工资总额管理办法》的通知
（一）周期制管理企业一般以三年为一个工资总额预算管理周期。周期内的工资总额增幅不超过同期经济效益增幅，周期内同口径工资总额累计增幅不得突破规定上限。（二）周期制管理企业应当严格执行工资总额周期预算方案，逐级落实预算执行主体责任。年度工资总额使用可以在周期工资总额决定机制范围内统筹安排......
发布时间：2019.11.18
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滕州市国有资产监督管理局印发《滕州市市属国有企业工资总额管理办法》的通知
（一）周期制管理企业一般以三年为一个工资总额预算管理周期。周期内的工资总额增幅不超过同期经济效益增幅，周期内同口径工资总额累计增幅不得突破规定上限。 （二）周期制管理企业应当严格执行工资总额周期预算方案，逐级落实预算执行主体责任。年度工资总额使用可以在周期工资总额决定机制范围内统筹......
发布时间：2019.11.18
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滕州市人民政府关于公布各镇（街道）行政权力清单的通知
》（1993年7月通过，2012年12月第二次修正）第七十三条：“……农村集体经济组织或者村民委员会依照前款规定筹资筹劳的，不得超过省级以上人民政府规定的上限控制标准，禁止强行以资代劳……”第九十五条：“违反本法第七十三条第二款规定，强迫农民以资代劳的，由乡（镇）人民政府责令改正，并退还违法......
发布时间：2017.08.30
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滕州市安全生产委员会关于印发《滕州市标本兼治遏制重特大事故试点工作实施方案》的通知
严格执行“四个一律”要求：对非法生产经营建设和停产整顿仍未达到要求的，一律依法关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任......
发布时间：2017.06.09
