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10号),申请人仲裁请求为:确认与被申请人解除劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年9月8日下午15:00......
发布时间:2025.07.24
2025〕第409号),申请人仲裁请求为:确认解除劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年9月8日下午14:30开......
发布时间:2025.07.24
认申请人和被申请人自2025年2月17日起至今存在劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年8月11日下午14:30开......
发布时间:2025.06.18
/月÷21.75天)×5年];七、本案仲裁费用由被申请人承担。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年8月4日下午14:30开......
发布时间:2025.06.18
仲裁请求为:解除与山东辅华教育发展有限公司的劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年6月30日下午14:30......
发布时间:2025.05.14
源信息科技有限公司工资减半期间的工资补齐7个月14000元。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年4月14日下午2:30开......
发布时间:2025.03.03
年6月5日的工资的赔偿金共9597.7元(5000+4597.7 x 100%)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年3月10日下午14:30......
发布时间:2025.01.22
请求裁决被申请人支付申请人高温补贴18000元(300*4*15)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年3月3日下午14:30开......
发布时间:2025.01.22
月)和一次性就业补助金84831.00元(7069.25元/月X12个月)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年2月14日上午9:00开......
发布时间:2024.12.24
单位拖欠工资争议一案(滕劳人仲案字〔2024〕第956号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的十日内。本委定于2025年2月7日上午9:00开庭......
发布时间:2024.12.18