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（规章制度）滕州华润燃气有限公司安全技术部制度汇编
绩合同中可获额外加分。具体加分幅度建议如下：一等奖加1分、二等奖加0.8分、三等奖加0.6分。（八）集团科技创新成果奖的奖金应按参与单位或个人的贡献大小合理分配。属于多个单位共同完成的获奖项目，奖金应由第一完成单位与其他参与单位协商分配。获奖单位将确定的分配方案报集团人力资源部和科技创新......
发布时间：2025.05.30
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2023年度滕州市教育和体育局关于对政协第十六届二次会议第162216号提案的答复（关于配足配强专职校医，保障中小学身心健康的建议）
宜，进一步研究明确校医岗位和人才需求，加快制定校医职称晋升考核标准和办法，进一步研究完善校医职称晋升机制，完善内部分配机制，根据校医实绩和贡献，在绩效工资分配时合理确定校医绩效工资水平，合理保障校医待遇。（五）积极开展试点研究。探索校医定向委培招生培养工作、全科医学教育人才培养、......
发布时间：2023.09.04
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关于加快建设工业互联网的实施意见
一）支持企业参与滕州工业互联网建设。由企业提报工业互联网建设申请、建设方案以及建设合同，市工业互联网建设领导小组办公室通过专家评审、竞争性分配并结合企业经济贡献等方式，择优选择项目给予扶持。经确定给予扶持的项目（包括以下安装智能网关、企业上云、在生产和销售环节产生的大数据分析服务......
发布时间：2020.12.02
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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议
配调节力度。 健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度。完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制，完善适应机关事业单位特点的工资制度。 实行有利于缩小收入差距的政策，明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重。加......
发布时间：2015.11.05
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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议
配调节力度。 健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度。完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制，完善适应机关事业单位特点的工资制度。 实行有利于缩小收入差距的政策，明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重。加......
发布时间：2015.11.05
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中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报
增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。建立更加公平更可持续的社会保障制度，实施全民参保计划，实现职工基础养老金全国统筹，划转部分国有资本充实社保基金，全面实......
发布时间：2015.10.30
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中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报
增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。建立更加公平更可持续的社会保障制度，实施全民参保计划，实现职工基础养老金全国统筹，划转部分国有资本充实社保基金，全面实......
发布时间：2015.10.30
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重庆：重庆市多措并举深化文艺院团改革
场主体。推动保留企业性质院团加大人事、分配和社会保障三项制度改革的力度，建立和完善相关办法，实行合同聘用，按需设岗，以岗定薪，按履行职责和贡献大小进行分配。 五是解决院团团场配置问题。采取资产置换的方式，在主城核心地段解放碑置换25000平方米办公大楼，为市京剧团、市话剧团、市歌舞......
发布时间：2015.04.20
