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（劳动教育）2025年度滕州市实验小学劳动教育情况报告
各班每个学生都有规定的负责值日时间与区域，虽然扫地、倒垃圾看似简单，但要保证每次值日准时完成，通过督导员的检查，继而获得每周督导清洁卫生满分是不容易的。就这项内容，就可以激化学生的责任担当、锻炼学生的劳动技能以及强化挫败心理接受能力。三、社区志愿服务活动与课堂教学相结合落实劳动......
发布时间：2025.11.12
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(规划计划)文化赋能育新才，协同奋进谱新篇
为尖子生提供竞赛拓展资源；建立“学困生转化档案”，实施“导师制”帮扶，开发微课程与基础练习包；七八年级开展“学业创A”“优秀作业展评”“满分试卷展”等活动，激发学生学习积极性，本学期各年级学业质量较往届稳步提升。（三）体育强体，锤炼意志品格1.体育活动常态化：开展广播体操展演、春季......
发布时间：2025.11.12
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（劳动教育）滕南中学新时代劳动教育改革实施方案
一、评价原则坚持导向性、发展性、激励性原则，注重学生在劳动中的真实表现、过程体验与成长进步，实现以评促育、以评促建。二、评价维度与观测点（满分100分）评价维度观测点（示例）权重评价方式劳动观念与态度1.能充分认识劳动的价值与意义，尊重劳动者。2.积极主动接受劳动任务，无抵触情绪。3.在劳......
发布时间：2025.11.06
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（劳动教育）北辛街道通盛路小学劳动教育课程实施方案
庭的基础作用和社会的支持作用。利用综合实践活动课程作为劳动教育的主要活动和课程载体，广泛开展劳动教育。4.学分认定：劳动教育课程实行学分制，满分100分。其中校内劳动课程80分，家庭劳动教育课程10分，社会劳动教育课程10分。具体学分认定办法如下：（1）校内劳动课程：通过学校组织的各种形式的......
发布时间：2025.11.06
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（规章制度）滕州二中课堂监控实施方案
教职工的日常师德表现要记入《教师职业道德档案》。考核办法可以通过问卷调查、座谈、设立举报箱等形式。3、出勤（15 分）按照市局制订的考勤制度。满分15分，扣完15分止。扣分标准：①事假每天扣0.5 分；②病假每天扣0.2 分；③早退、迟到1 次各扣0.5 分；④旷工一天扣5分；⑤学校集会及各种集体活动无......
发布时间：2025.11.06
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（规章制度）滕州二中课堂教学管理实施方案
教职工的日常师德表现要记入《教师职业道德档案》。考核办法可以通过问卷调查、座谈、设立举报箱等形式。3、出勤（15 分）按照市局制订的考勤制度。满分15分，扣完15分止。扣分标准：①事假每天扣0.5 分；②病假每天扣0.2 分；③早退、迟到1 次各扣0.5 分；④旷工一天扣5分；⑤学校集会及各种集体活动无......
发布时间：2025.11.06
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枣庄生物多样性保护成效显著 珍稀鸟类频现 生态屏障持续筑牢
和规划、农业农村等部门，连续开展“绿盾”强化监督工作，2021年以来，上级下发376个疑似问题全部完成整改，整改率在污染防治攻坚战考核中连续四年满分。枣庄抱犊崮省级养护观测站挂牌运行，运用现代技术显著提升了敏感区域监测效率与精度。保护质量实现全面提升。全市优化整合自然保护地19处，总面积近......
发布时间：2025.06.13
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鲍沟镇转发2025年度枣庄市市级机关公开遴选公务员公告
目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。2.时间和地点。笔试时间为2025年6月28日（星期六）上午9:00—12:00，在我市设置考点。报考人员凭本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点......
发布时间：2025.06.11
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滕州市2025年青年人才优选面试通知
2.面试。各考场严格按照规定时间和程序进行。考官通过抽签方式确定考场。面试期间实行全封闭，每个考点均安排监督员进行现场监督。3.公布成绩。面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试结束后现场宣布。根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1:1.5的比例......
发布时间：2025.05.14
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（规章制度）滕州五中考试制度
绩和学生情况进行师生谈话，谈话采取激励和诊断相结合的方式，及时排除学生的学习障碍，有效调动学生学习的积极性。2.二次过关（1）组织学生完成“满分答卷”。 每次考试后，学科教师给每位学生发放满分答卷。学生在听取老师讲评并积极与同学交流之后，都要认真反思和总结自己考试成败的原因，查找失误......
发布时间：2025.05.13
