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我市新增六家省博士后创新实践基地备案单位
助力新质生产力加速成型，为推动我市经济社会高质量发展提供人才智力支撑。据了解，山东省博士后创新实践基地，是指具备一定条件，未设立博士后科研流动站和工作站的企业、从事科学研究或者技术开发的事业单位、设区的市级以上高新技术开发区、经济技术开发区或留学人员创业园区，经省人力资源社会保障部......
发布时间：2024.06.15
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【国资国企再获佳绩】市国资公司人才集团获批2024年山东省博士后创新实践基地备案单位
近日，市人才集团获批2024年山东省博士后创新实践基地，该基地是经枣庄市人力资源和社会保障局授权、依托博士后科研流动站代为招收博士后研究人员、开展技术创新实践活动的市级博士后工作平台。此次获批是人才集团在高层次人才集聚和创新高地建设方面的又一重大突破，对于吸引高端人才、增强企业技术创新......
发布时间：2024.06.11
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2023年度滕州市教育和体育局关于对政协第十六届二次会议第162239号提案的答复（关于职业教育资源整合优化，打造滕州职业教育名牌的建议）
索建立校企人员双向交流协作共同体，从企业行业等选聘一批科技创新人才和高技能人才担任产业兼职教授，在优质合作企业设置访问工程师、教师企业实践流动站等，落实专业课教师定期到企业实践制度。规范并加强兼职教师管理，加大财政部门支持，核拨兼职教师财政经费。四、实施教师多元培养培训评价。发挥职......
发布时间：2023.09.04
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市人社局推出一系列惠企便民新举措 创新工作机制 狠抓政策落实
源渠道，鼓励引导用人单位依托项目柔性引进国内外高端人才。强化重点平台建设，及时落实各级津贴补贴，跟踪做好重点人才工程申报，协助企业与博士后流动站合作，做好博士后研究人员的联合招收。加强专技人才管理信息化建设，优化专技人才薪酬制度改革，破除职称评价“四唯”倾向，加大创新成果在评价标准......
发布时间：2023.08.16
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市人社局推出一系列惠企便民新举措 创新工作机制 狠抓政策落实
源渠道，鼓励引导用人单位依托项目柔性引进国内外高端人才。强化重点平台建设，及时落实各级津贴补贴，跟踪做好重点人才工程申报，协助企业与博士后流动站合作，做好博士后研究人员的联合招收。加强专技人才管理信息化建设，优化专技人才薪酬制度改革，破除职称评价“四唯”倾向，加大创新成果在评价标准......
发布时间：2023.08.16
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“走在前开新局 共建文明滕州”主题系列基础教育专场新闻发布会举办
取得新突破。职业教育持续发展，现有职业高中、中高职院校8所，每年培养输送专业技术人才1万人以上，共建“双师型”教师培养培训基地、教师企业实践流动站各1个，构建“训产研创”实践教学体系6个，探索建立合作机制5个，枣庄工程技师学院已获批成立。素质教育创新发展，荣获全国中小学劳动技术教育创新作......
发布时间：2022.12.09
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2022年教育事业发展主要情况
突破7000人大关，滕州一中获评首批省级学科基地。职业教育创新发展，枣庄科技职业学院专升本543人，共建“双师型”教师培养培训基地、教师企业实践流动站各1个，构建“训产研创”实践教学体系6个，探索建立合作机制5个。 助力专业发展，树师德、锤师能，队伍建设迈出新步伐。组织省市各级劳动模范赴多......
发布时间：2022.12.02
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用“医者仁心”诠释“履职担当”——记市政协委员、市中心人民医院肿瘤科副主任医师吴林霖
肝癌患者。她开展的“子宫动脉栓塞治疗良性子宫肌瘤术”，为更多有生育要求的子宫肌瘤患者保留了孕育生命的希望。在海军军医大学附属长海医院博士后流动站工作期间，吴林霖的医学技能又有了飞速提高，之后，她再次返回故乡为家乡人民的健康保驾护航。“政协委员是荣誉，也是责任”。作为一名医务工作者，......
发布时间：2020.12.30
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关于做好2020年度职称评审工作的通知
级职称。 正高级职称“直通车”人员范围。经省认定享受高层次人才绿色通道服务待遇的专业技术人才（持有“山东惠才卡”）；自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留（来）鲁工作的博士后。 副高级职称“直通车”人员范围。经省认定享受高层次人才绿色通道服务待遇......
发布时间：2020.09.22
