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保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受......
发布时间:2023.04.10
保答 ············· ············· ············· ············· 生育津贴的领取金额=企业职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定产假天数 生育保险篇 #市民问 ············· ····......
发布时间:2023.03.08
度班主任津贴。扣除的津贴转入学期末班主任绩效考核奖金。 5.发放公示:在班主任津贴发放前,将本校所有班主任在学期考核的分数、名次、核定的津贴金额以及班主任津贴发放的情况进行公示(不少于五个工作日),无异议后方可进行发放。 六、考核要求 1.加强领导,严密组织。学校要成立班主任工作......
发布时间:2022.09.13
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受......
发布时间:2020.07.15
受完整的生育津贴待遇;对于缴费未满12个月的,按照实际缴费月数享受相应津贴待遇,计算方法为:生育前一年内实际缴费月数/12个月×应当享受津贴待遇的总金额。 (五)市外转移至本市参加生育保险的职工,需提供异地的生育保险参保信息,情况属实的,可享受相应津贴待遇,计算方法按本条第(......
发布时间:2018.01.26