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”。支持实干者、保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者,使“有材者竭其力,有识者竭其谋”;鲜明树立选人用人正确导向,完善考核评价体系,推进领导干部能上能下,形成见贤思齐、心齐气顺的良好氛围;旗帜鲜明整治形式主义为基层减负,着力破解基层治理“小马拉大车”问题,让基层干部把更多时间“集中到推动发......
发布时间:2025.06.30
坚持守正创新,加强顶层设计、总体谋划,坚决推进各项改革任务落实。要加强领导班子建设,着力解决乱作为、不作为、不敢为、不善为问题,推进领导干部能上能下常态化。要认真履行管党治党政治责任,坚持高标准、严要求,持之以恒正风肃纪反腐,建设风清气正的政治机关。会议强调,2025年是推进巡视全覆盖的关......
发布时间:2025.03.31
部严守纪律规矩,持之以恒正风肃纪,锻造支撑高质量发展的过硬干部队伍。深化三项制度改革,聚焦队伍建设、绩效考核、薪酬激励等一系列举措,围绕“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的要求,坚决打破“大锅饭”,剔除“庸懒闲”,为激发公司内在活力、提升效率效能、激发干事创业热情注入动力。风劲......
发布时间:2025.01.15
革任务落实。要增强忧患意识,统筹好发展和安全,着力防范化解重点领域风险,牢牢守住安全底线。要加强领导班子建设,严格执行民主集中制,推进领导干部能上能下,不断增强凝聚力、战斗力。要清醒认识反腐败斗争形势,纵深推进全面从严治党,以彻底的自我革命精神把反腐败斗争进行到底,坚持一体推进不敢腐、不......
发布时间:2024.10.29
革任务落实。要增强忧患意识,统筹好发展和安全,着力防范化解重点领域风险,牢牢守住安全底线。要加强领导班子建设,严格执行民主集中制,推进领导干部能上能下,不断增强凝聚力、战斗力。要清醒认识反腐败斗争形势,纵深推进全面从严治党,以彻底的自我革命精神把反腐败斗争进行到底,坚持一体推进不敢腐、不......
发布时间:2024.10.28
不敢为、不善为问题。树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。推进领导干部能上能下常态化,加大调整不适宜担任现职干部力度。健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力。完善和落实领......
发布时间:2024.07.22
业和信息化系统2024年度领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。附件:滕州市工业和信息化系统2024年度领导干部应知应会党内法规和国家法律清单滕州市工业和信息化局2024年6月21日(此件依申请公开)附件滕州市工业和信息化系统2024年度领导干部应知应会党内法规和......
发布时间:2024.06.21
业和信息化系统2024年度领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。附件:滕州市工业和信息化系统2024年度领导干部应知应会党内法规和国家法律清单滕州市工业和信息化局2024年6月21日(此件依申请公开)附件滕州市工业和信息化系统2024年度领导干部应知应会党内法规和......
发布时间:2024.06.21
善考核评价办法,形成正确工作导向。强调要完善担当作为激励和保护机制,强化事业引领和使命担当,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”,大力宣传担当作为先进典型。问:党的二十大报告强调坚持以严的基调强化正风肃纪,《规划纲要》是如何落实这一要求......
发布时间:2024.06.14
层层加码、过度留痕,增加基层工作负担等处分规定;规范约束党员网络言行,增写对违背公序良俗,在网络空间有不当言行的处分规定;增加对在推进领导干部能上能下工作中搞好人主义、避重就轻行为的处分规定,等等。纪检监察干部要原原本本学、逐章逐条学,对每一条纪律都认真钻研、学深学透,做到全面熟知掌握、......
发布时间:2024.05.10