您的位置：1月7日，全市激励干部担当作为大会隆重举行。大会激荡人心、催人争先，各区市、镇街干部迅速凝聚思想共识、明晰奋进方向，以严管厚爱提振干部干事劲头，以实干担当谱写高质量发展新篇章。
台儿庄区委常委、组织部部长夏香表示，全市激励干部担当作为大会的胜利召开，释放出为担当者担当的鲜明信号，为台儿庄区做好新时期组织工作提供了根本遵循。组织部门将聚焦全市“强工兴产、转型发展”战略要求，把服务保障台儿庄区“3330”转型攻坚行动作为主战场，认真落实激励干部担当作为专项工作机制相关部署，树立重实干重实绩重担当的用人导向，推进查诬澄清、及时奖励、能上能下、创新事项备案等工作，形成“一切工作往前赶、奖励跟着实绩走”的良好局面，切实在实战中识别“闯将”“干将”“良将”，激发全区干部“愿担当、敢担当、善担当”的工作热情，为全市发展大局贡献组织力量。
枣庄高新区党工委副书记、管委会副主任，高新投资集团党委书记、董事长张冲谈道，全市激励干部担当作为大会，释放出“为担当者担当、为干事者撑腰”的强烈信号，吹响了“强工兴产、转型发展”的奋斗号角。高新区作为产业集聚、城市东拓的主阵地，将充分发挥主力军作用，以“闯”的精神破解空间分散难题，以“拼”的劲头筑牢产业转型根基，以“干”的作风回应群众对品质生活的期盼。一是做好“以产兴城”文章，促进产业能级跃升。按照城市东拓发展思路，高水平规划建设“零碳智谷”，依托欣旺达、科达利等链主企业，加快推进欣旺达超充电池、理想电池PACK、纵贯线电池冷却板等项目开工，筑牢锂电全产业链生态。二是做好“以城促产”文章，优化城市发展格局。科学规划光明路沿线城市业态布局，启动建设未来产业发展促进中心、全场景汽车产业综合体，高标准实施井字峪高品质住宅区建设，新建改建厦门路、宁波路等11条城市道路，打造云溪小镇消费新场景，全力推动产业与城市良性互动，争当建设资源型城市绿色低碳转型发展引领市的实干家。
“在‘十五五’规划开局起步的关键时刻，市委、市政府召开这次激励干部担当作为会议，彰显了‘为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰’的坚定决心，让我们倍感振奋、备受鼓舞。”滕州市发展和改革局党组书记、局长张洪说，下一步，滕州市发改局将认真落实本次会议精神，积极投身“强工兴产、转型发展”主战场，锚定“十五五”时期经济社会发展的主要目标和战略任务，精准研判发展趋势，科学定位发展目标，全方位做好对上争取，高质量推进重点项目建设，推动主导产业持续壮大、传统产业焕新升级、新兴和未来产业聚势赋能，不断优化营商环境，以“愿为”之志、“善为”之能、“敢为”之勇，把更多不可能变成可能，把更多可能做到极致，为建设“资源型城市绿色低碳转型发展引领市”贡献更大力量。
