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市市场监管局召开工作调度会议
业摸清底数、分类施策，该指导整改的立即落实；对主观故意制假售假行为，坚决立案查处、绝不姑息。二是知过必改，以不放心的心态抓队伍建设。要坚持奖罚分明，中层干部要带头反思落实，管好人员、压实责任、及时调度；要严肃纪律、严格要求，真正把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。三是知心用力，以......
发布时间：2026.01.12
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墨子的清廉思想及其时代价值座谈会综述
当前反腐败斗争仍然严峻复杂的形势，做到墨子清廉思想古为今用现实意义重大，尤其是墨家“士虽有学，而行为本焉”的思想教育、“兼士”的意志磨炼与奖罚分明的严密纪律，也包括理性思维的训练、辩“义与不义”判断力的培养等。通过学习墨家思想、意志、行动合一的方法论，将古代治理智慧的现实针对性发......
发布时间：2025.11.06
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羊庄镇召开重点工作调度会议
切实把好事办好、实事办实。秦磊磊进一步强调，推进工作要责无旁贷、提升担当力，杜绝“等靠要”思想，增强工作主动性；要不遗余力、提升执行力，以钉钉子精神攻坚破难，全力提升工作质效与成果；要奖罚分明、提升驱动力，充分激发干部干事创业的积极性，以过硬的工作作风推进羊庄各项工作再上新台阶！......
发布时间：2025.10.29
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（应急预案）滕州五中安全应急预案
施恢复学校教育教学秩序,协同各主管部门处理善后工作,进行应急救援能力评估,重新修订应急预案。制定完善应急与演练的计划、方式和要求。 七、责任与奖罚 突发性事故应急处置工作实行责任追究制,强化工作责任制,强化行政负责制,各小组要明确职责责任,应熟悉相关业务情况,在事故处理中,要积极会同有关部门......
发布时间：2025.05.13
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【健康教育】无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
人民健康的重要场所。为搞好无烟医院和健康促进医院建设，提供生态文明的就医环境，要求全院职工严禁在医院公共场所吸烟，并做好控烟工作。特此制定奖罚专评制度。医院各部门、各科室负责人，各临床科室主任、护士长对所属医疗活动场所的禁烟要高度重视、组织落实、进行监督，控烟区内禁止吸烟，不得有......
发布时间：2025.05.08
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（规章制度）滕州市第一中学财务管理制度
在学校财务资产管理办公室统一管理下实行单独核算，并定期公开账务信息。第八条 学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚，应当严格按照国家会计法律制度执行。第三章 预算管理第九条 预算是指学校根据教育事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。学校预算包括收入预算......
发布时间：2025.04.27
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（规章制度）滕州市第三中学财务制度
重大建设项目、重要办学资源配置、重要资产处置、大额资金使用等重大事项的决策。第八条 滕州市第三中学财务、会计人员的任职条件、工作职责、任免奖罚、业务培训和专业技术职务岗位设置，应当严格按照国家会计法律制度执行。财务、会计人员应当熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握财会和教......
发布时间：2025.04.23
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北辛街道召开烟花爆竹禁燃禁放工作联席会议
动”，讲解烟花爆竹禁燃禁放政策、做好劝解工作，切实将烟花爆竹禁燃禁放延伸至每个细节，营造“人人知晓 户户遵守”的浓厚氛围。要加强督导问效，坚决做到奖罚分明、奖优罚劣，倒逼各项措施落到实处、见到实效，以真抓严管全面筑牢禁燃禁放防线，为全市大气质量全面改善、安全形势持续稳定贡献力量。......
发布时间：2025.01.20
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2024年度“抓党建促振兴”村级高质量发展现场推进总结会议交流发言（一）皇甫党总支书记殷建
把改善人民生活、增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点；2是两抓，即：抓管理、抓服务。建章立制，严格村级各项工作考核机制，以考核成绩论英雄，奖罚分明，激发村级干部干事创业的激情。抓好班子带好队伍，打好团结牌，充分发挥村级干部为民服务的主动性；3是明确三项任务，即：产业发展、生态宜居、......
发布时间：2025.01.16
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官桥镇召开三秋生产暨秸秆禁烧工作会议
秸秆清理，加强道路管控，确保达到“六净”标准要求。三要用心用力，全面完成各项工作任务。要压实责任，狠抓落实，责任到人、到地块。要从严奖惩，奖罚分明，严肃追责问责。要加强督导，加大对焚烧秸秆违法行为查处力度，切实做到“查处一人、警示一片、教育一方”的效果，确保圆满完成三秋生产和秸秆......
发布时间：2024.09.26
